Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 26 апреля 2011 г. N 96 "О внесении изменений в решение Ростовской-на-Дону городской Думы "О принятии "Положения о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону" в новой редакции"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно внесенным изменениям, установлено, что муниципальному служащему города Ростова-на-Дону устанавливаются дополнительные гарантии в виде единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и ежегодной компенсации на лечение (ранее - ежемесячной материальной помощи, ежемесячного компенсационного пособия и ежегодной компенсации на лечение).

Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из дополнительных выплат (ранее - ежемесячных выплат и премий), определенных Областным законом "О муниципальной службе в Ростовской области".

Решение вступает в силу с 1 июля 2011 года.

 

 

Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 26 апреля 2011 г. N 96 "О внесении изменений в решение Ростовской-на-Дону городской Думы "О принятии "Положения о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону" в новой редакции"

 

Настоящее решение вступает в силу с 1 июля 2011 г.

 

Текст решения опубликован в информационном бюллетене "Ростов-официальный" от 4 мая 2011 г. N 19(858)

 

 

Настоящий документ снят с контроля