Статья 44. Статус муниципального служащего

ГАРАНТ:

Статья 44 настоящего Устава в части денежного содержания, дополнительных выплат и дополнительных гарантий лицам, замещающим должности муниципальной службы, муниципальным служащим вводится в действие с 1 июля 2011 г.

Статья 44. Статус муниципального служащего

1. Муниципальным служащим города Таганрога (далее - .муниципальный служащий) является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными и областными законами, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета города Таганрога.

2. Правовое положение (статус) муниципального служащего, включая основные права и обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, устанавливается Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации").

Информация об изменениях:

Решением городской Думы города Таганрога Ростовской области от 17 июля 2012 г. N 453 в часть 3 статьи 44 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Органы местного самоуправления, Избирательная комиссия города Таганрога, в случае, если действует на постоянной основе и является юридическим лицом (далее - Избирательная комиссия города Таганрога), самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размеры должностных окладов, размеры и порядок осуществления дополнительных выплат, входящих в состав денежного содержания муниципальных служащих, и дополнительных гарантий, предоставляемых муниципальным служащим, устанавливаются Решением Городской Думы города Таганрога в соответствии с законодательством Российской Федерации, Областным законом "О муниципальной службе в Ростовской области", иными нормативными правовыми актами Ростовской области и настоящим Уставом.

Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Ростовской области. При увеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Муниципальным служащим при изменении системы оплаты труда, в случае, когда вновь установленный размер денежного содержания с учетом дополнительных гарантий окажется ниже размера денежного содержания с учетом дополнительных гарантий, установленного до ее введения, производится доплата в пределах планового фонда оплаты труда в порядке, предусмотренном Решением Городской Думы города Таганрога. Указанная доплата выплачивается при условии замещения муниципальным служащим той же должности в органах местного самоуправления.

4. Муниципальным служащим, находящимся в трудной жизненной ситуации (смерть близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги)), утрата личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребность в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией), выплачивается единовременное пособие в размере одного должностного оклада. Выплата такого единовременного пособия осуществляется муниципальным служащим по решению работодателя на основании письменного заявления с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства, в порядке, предусмотренном Решением Городской Думы города Таганрога.

5. На муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного служащего в области пенсионного обеспечения, установленные федеральными и областными законами.

Условия предоставления муниципальному служащему права на государственную пенсию за счет средств бюджета города Таганрога определяются Решением Городской Думы города Таганрога.