Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Цели и задачи настоящего Положения
1. Настоящее Положение "О премировании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих города Ростова-на-Дону" разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", решениями Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.02.2008 N 357 "О принятии "Положения о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону" в новой редакции", от 26.04.2011 N 91 "О принятии "Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону".
Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 17 июня 2014 г. N 657 в часть 2 статьи 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 7 марта 2014 г.
2. Положение определяет порядок выплаты премий лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим за выполнение особо важных и сложных заданий по обеспечению выполнения задач и функций органов местного самоуправления, Муниципальной избирательной комиссии, территориальных и отраслевых (функциональных) органов Администрации города и производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и реализации функций, возложенных на соответствующие органы, ответственности за выполнение порученного задания и является оценкой уровня компетенции муниципального служащего в ходе выполнения особо важных и сложных заданий, исполнения должностной инструкции.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.