Постановление Администрации Ростовской области от 29 августа 2011 г. N 560 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 16.10.2008 N 506" (утратило силу)

Приложение. Изменения, вносимые в постановление Администрации Ростовской области от 16.10.2008 N 506 "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений"

Постановление Администрации Ростовской области
от 29 августа 2011 г. N 560
"О внесении изменений в постановление Администрации
Ростовской области от 16.10.2008 N 506"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ростовской области от 22 марта 2012 г. N 219 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях упорядочения условий оплаты труда работников областных государственных учреждений постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Ростовской области от 16.10.2008 N 506 "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений" изменения согласно приложению.

2. Контроль за выполнением постановления возложить на министра территориального развития, архитектуры и градостроительства области Кузнецова В.Н.

Глава Администрации
(Губернатор) области

В.Ю. Голубев

Постановление вносит

министерство территориального

развития, архитектуры

и градостроительства области

Начальник общего отдела
Администрации области

М.В. Фишкин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях упорядочения условий оплаты труда работников областных государственных учреждений внесены изменения в систему оплаты труда работников областных государственных учреждений. Так, размер должностного оклада руководителя государственного автономного учреждения Ростовской области "Региональный институт территориально-градостроительного проектирования" составляет 12300 руб.

Утверждено положение об оплате труда работников ГАУ "Региональный институт территориально-градостроительного проектирования", которое включает в себя:

- размеры должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

- условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам и критерии их установления;

- условия оплаты труда директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера.

Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам. Разряды оплаты труда рабочих определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

Определен порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения за счет средств областного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством РФ.