Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации Ростовской области от 2 сентября 2011 г. N 577 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 10.08.2010 N 106" (утратило силу)
-
Приложение N 1. Областная долгосрочная целевая программа "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 гг.)"
-
Раздел 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
-
Раздел 2. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации Программы, целевые индикаторы и показатели
-
Раздел 3. Система программных мероприятий и ресурсное обеспечение Программы
-
Раздел 4. Нормативное обеспечение Программы
-
Раздел 5. Механизм реализации, организация управления, контроль за ходом реализации Программы
-
Раздел 6. Оценка эффективности социально-экономических последствий Программы
-
Приложение N 1
-
Приложение N 2. Система программных мероприятий, ресурсное обеспечение, перечень мероприятий с разбивкой по годам, источникам и объемам финансирования Программы
-
Приложение N 2. Методика оценки эффективности реализации Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 гг.)"
Постановление Администрации Ростовской области
от 2 сентября 2011 г. N 577
"О внесении изменений в постановление Администрации
Ростовской области от 10.08.2010 N 106"
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Ростовской области от 4 сентября 2013 г. N 544 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
В соответствии с постановлением Администрации Ростовской области от 23.05.2011 N 295 "Об утверждении Порядка и сроков разработки прогноза социально-экономического развития области и составления проекта областного бюджета на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Ростовской области от 10.08.2010 N 106 "Об утверждении Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2013 годы)" следующие изменения:
1.1. В наименовании, пунктах 1, 2, 4, 5 слова "(2011 - 2013 годы)" заменить словами "(2011 - 2014 годы)".
1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Министерству финансов области (Сверчкова Н.И.) при формировании областного бюджета на очередной финансовый год предусматривать ассигнования на реализацию Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2014 годы).".
1.3. Приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.4. Приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Гончарова В.Г.
|
Глава Администрации |
В.Ю. Голубев |
Постановление вносит
министерство внутренней
и информационной политики области
|
Начальник общего отдела |
М.В. Фишкин |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в областную долгосрочную целевую программу по развитию государственной гражданской и муниципальной службы в Ростовской области.
Продлен срок реализации программы до 2014 года. Объем финансирования программы за счет бюджета области составляет 23 953,4 тыс. рублей (ранее - 18967,63 тыс. рублей), в том числе: 2011 год - 5 551,4 тыс. рублей; 2012 год - 6 020,0 тыс. рублей; 2013 год - 6 020,0 тыс. рублей; 2014 год - 6 362,0 тыс. рублей.
Скорректированы следующие ожидаемые конечные результаты реализации программы: индекс доверия граждан к гражданским и муниципальным служащим; доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва; доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва; доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе конкурса; доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса; доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж гражданской и муниципальной службы более 3 лет; число гражданских и муниципальных служащих, принявших участие в инновационных программах профессиональной подготовки и переподготовки; число муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку; число гражданских и муниципальных служащих, уволившихся с гражданской и муниципальной службы до достижения ими предельного возраста пребывания на гражданской и муниципальной службе.
Уточнены система программных мероприятий, ресурсное обеспечение, перечень мероприятий с разбивкой по годам, источникам и объемам финансирования программы.
Постановление Администрации Ростовской области от 2 сентября 2011 г. N 577 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 10.08.2010 N 106"
Текст постановления опубликован в "Собрании правовых актов Ростовской области", сентябрь 2011 г. N 9
Постановлением Правительства Ростовской области от 4 сентября 2013 г. N 544 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.