Мобилизация

Подборки наиболее важных и актуальных документов: нормативные акты, кодексы, законы и судебная практика по теме Мобилизация.

Федеральный закон от 7 октября 2022 г. N 377-ФЗ Об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам (договорам займа) лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, лицами, принимающими участие в специальной военной операции, а также членами их семей и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (с изменениями и дополнениями)

Энциклопедия решений. Как заполнить форму ЕФС-1 при приостановлении и возобновлении трудового договора с мобилизованным сотрудником (март 2026)

Энциклопедия решений. Как провести закупку на основании п. 3 ч. 1 ст. 93 Закона N 44-ФЗ (выполнение работы по мобилизационной подготовке в РФ) (март 2026)

Энциклопедия решений. Ограничения в проведении проверок налоговыми органами и СФР в отношении мобилизованных предпринимателей

Энциклопедия решений. Налогообложение выплат мобилизованным, контрактникам, добровольцам и членам их семей (март 2026)

Энциклопедия решений. Включение информации в реестр недобросовестных поставщиков по Закону N 44-ФЗ при уклонении от заключения контракта и расторжении контракта в связи с мобилизацией в РФ, введением санкций (март 2026)

Сравнительный анализ Перечня заболеваний, при которых запрещена служба по контракту при мобилизации, 2023 и 2025 гг. (подготовлено экспертами компании Гарант, февраль 2026 г.)

Вопрос: Организация подписала соглашение с супругой мобилизованного сотрудника о ежемесячной компенсации и перечислении денежных средств на расчетный счет супруги мобилизованного сотрудника в фиксированной сумме для компенсации расходов услуг ЖКХ. Облагается ли данная компенсация НДФЛ? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2026 г.)

Вопрос: Возможно ли заключить с мобилизованным работником дополнительное соглашение к трудовому договору в период его приостановления об изменении должности и подразделения, и указать в соглашении, что оно будет действовать сразу после возобновления трудового договора? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2026 г.)

Вопрос: Надо ли включать мобилизованных работников и контрактников в строку 11 формы П-4 (НЗ)? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2026 г.)

Вопрос: Надо ли включать мобилизованных и ушедших по контракту в 2022 году на СВО в график отпусков на 2026 год? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, январь 2026 г.)

Архив. Специальная военная операция, мобилизация 2022-2026

Федеральный закон от 23 ноября 2024 г. N 391-ФЗ О внесении изменений в Федеральный закон Об исполнительном производстве и Федеральный закон Об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам (договорам займа) лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, лицами, принимающими участие в специальной военной операции, а также членами их семей и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации

КОСГУ: Единовременные и ежемесячные выплаты мобилизованным гражданам и членам их семей, как меры социальной поддержки (по подразделу 1003 Социальное обеспечение населения) (Компания Гарант)

Примерная форма положения о специалисте по мобилизационной подготовке (мобилизационном работнике) (март 2026)

Примерная форма положения о мобилизационной подготовке (март 2026)

Примерная форма приказа о возобновлении действия трудового договора, приостановленного в связи с призывом работника на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации (март 2026)

Примерная форма приказа о приостановлении действия трудового договора в связи с призывом работника на военную службу по мобилизации, направлением на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключением им контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время (март 2026)

Примерная форма положения об отделе по мобилизационной работе, делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (март 2026)

Примерная форма доверенности на совершение юридических действий (на период мобилизации) (март 2026)

Примерная форма приказа об утверждении мероприятий по вручению забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время при объявлении мобилизации и в военное время (март 2026)

Примерная форма заявления работника о приостановлении действия трудового договора в связи с призывом его на военную службу по мобилизации, направлением на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации, заключением им контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации (март 2026)

Примерная форма перечня основных работ, включаемых в план мероприятий по мобилизационной подготовке (март 2026)

Примерная форма приказа о назначении работника, выполняющего функции мобилизационных органов (март 2026)

Вопрос: Работник учреждения, находящегося в районах Крайнего Севера, был мобилизован и принимал участие в СВО. Ему был приостановлен трудовой договор. Работник вернулся с СВО и возобновил трудовую деятельность. За период приостановления трудового договора (3 года) у работника накапливался отпуск. На какой отпуск имеет право работник в период приостановления трудового договора: на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера или только на основной отпуск? Что делать работодателю с накопленными днями отпуска работника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2026 г.)

Вопрос: Работодатель переименовывает структурное подразделение и должность. Какие документы нужно оформить на сотрудника, у которого приостановлен трудовой договор в связи с призывом по мобилизации на СВО, и на сотрудника, принятого для его замещения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2026 г.)

Мобилизация

Другие документы