Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и соглашениях" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Закон устанавливает правовые основы разработки, заключения и выполнения коллективных договоров и соглашений в целях содействия договорному регулированию трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей.

Даны определения понятиям коллективного договора и соглашения. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения на конкретном предприятии, соглашение является правовым актом, который регулирует социально-трудовые отношения в отрасли или на определенной территории.

Коллективный договор заключается на срок от одного года до трех лет. Срок соглашения также не может превышать трех лет.

Условия коллективных договоров и соглашений, заключенных в соответствии с законодательством, являются обязательными для предприятий, на которые они распространяются.

Установлены основные принципы заключения коллективных договоров и соглашений, определены требования к их содержанию.

Регламентирован процесс ведения коллективных переговоров и порядок урегулирования разногласий в ходе коллективных переговоров.

Установлены меры ответственности за нарушение установленных законом правил.

Закон вводится в действие с момента его опубликования.


Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях"


Настоящий Закон вступает в силу с момента его опубликования


Текст Закона опубликован в "Российской газете" от 28 апреля 1992 г., в Ведомостях Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 23 апреля 1992 г., N 17, ст. 890


Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ настоящий Закон признан утратившим силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Федеральный закон от 29 июня 2004 г. N 58-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона


Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 196-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 июля 2002 г.


Федеральный закон от 1 мая 1999 г. N 93-ФЗ

Изменения вступают в силу одновременно с Федеральным законом о Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений


Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 176-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона


Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.