Постановление Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40 "Об утверждении разъяснения "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя"

Постановление Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40
"Об утверждении разъяснения "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя"

 

Министерство труда Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемое разъяснение "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя".

 

Заместитель министра труда
Российской Федерации

Е.Катульский

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 июня 1996 г.

Регистрационный N 1114

 

Разъяснение Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 6
"Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя"
(утв. постановлением Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40)

 

В связи с поступающими запросами о правомерности направления работников в "вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя Министерство труда Российской Федерации разъясняет:

Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работников по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст. 76 КЗоТ Российской Федерации).

ГАРАНТ:

Об отпусках без сохранения заработной платы см. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ

 

"Вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя законодательством о труде не предусмотрены.

В случае если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, предусмотренные заключенными с ними трудовыми договорами (контрактами), то работодатель обязан в соответствии со ст. 94 КЗоТ Российской Федерации оплатить время простоя в размере не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада).

ГАРАНТ:

Об оплате времени простоя см. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ

 

Если оплата времени простоя не по вине работников работодателем не производится, то работники вправе обжаловать действия работодателя в комиссии по трудовым спорам или в суд.

 


Постановление Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40 "Об утверждении разъяснения "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 июня 1996 г.

Регистрационный N 1114


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст постановления опубликован в газете "Российские вести" от 2 июля 1996 г., N 122, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 1996, N 1 (дата подписания выпуска в печать 11 июля 1996 г.), в Бюллетене Министерства труда РФ, 1996, N 8. Текст разъяснения опубликован в газете "Экономика и жизнь", 1996, N 27


Актуальный текст документа