Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Минюста РФ от 18 декабря 2006 г. N 369 "Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы" (утратил силу)
-
Приложение N 1. Инструкция по учету кадров уголовно-исполнительной системы
-
Приложение N 1. Схема учета кадров в уголовно-исполнительной системе
-
Приложение N 2. Правила оформления и ведения личных дел сотрудников уголовно-исполнительной системы
-
Приложение А. Личное дело
-
Приложение Б. Послужной список
-
Приложение В. Справка-объективка
-
Приложение Г. Инвентарная книга учета личных дел
-
Приложение Д. Алфавитная карточка личного дела
-
Приложение Е. Контрольная карточка личного дела
-
Приложение N 3. Форма N 1 "Алфавитная карточка"
-
Приложение N 4. Форма N 2 "Служебная карточка"
-
Приложение N 5. Штатно-должностная книга
-
Приложение N 6. Форма N 3 "Должностная карточка"
-
Приложение N 7. Форма N 4 "Карточка пономерного учета сотрудников"
-
Приложение N 8. Форма N 5 "Карточка сотрудника, имеющего высшее специальное звание"
-
Приложение N 9. Форма N 6 "Карточка сотрудника, прикомандированного к представительным органам государственной власти и органам государственного управления"
-
Приложением 10. Карточка сотрудника, награжденного высшими наградами РФ
-
Приложением 11. Описание жетона с личным номером сотрудника уголовно-исполнительной системы
-
Приложением 12. Журнал учета сотрудников, получивших жетоны с личными номерами
-
Приложение N 13. Журнал учета жетонов с личными номерами
-
Приложение N 2. Табель отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы
-
Приложение А. Сведения о движении сотрудников уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания среднего и старшего начальствующего состава
-
Приложение Б. Сведения об изменении в учетных данных сотрудников УИС, занимающих должности, входящие в номенклатуру ФСИН России
-
Приложение В. Рекомендации по заполнению бланков сведений о движении руководящего состава и сведений об изменении в учетных данных сотрудников, занимающих должности, входящие в номенклатуру ФСИН России
Приказ Минюста РФ от 18 декабря 2006 г. N 369
"Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы"
ГАРАНТ:
Приказом Минюста РФ от 19 мая 2008 г. N 109 настоящий приказ признан утратившим силу
В целях совершенствования работы по учету кадров в уголовно-исполнительной системе приказываю:
1. Утвердить:
Инструкцию по учету кадров уголовно-исполнительной системы (приложение N 1);
Табель отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы (приложение N 2).
2. Федеральной службе исполнения наказаний (Калинин Ю.И.):
обеспечить строгое соблюдение требований Инструкции и Табеля в уголовно-исполнительной системе;
определить порядок учета кадров в подведомственных учреждениях уголовно-исполнительной системы.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра, курирующего уголовно-исполнительную систему.
|
Министр |
В.B. Устинов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 января 2007 г.
Регистрационный номер N 8768
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях совершенствования работы по учету кадров в уголовно-исполнительной системе утверждены Инструкция по учету кадров, а также Табель отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы.
Определены основные задачи и виды учета сотрудников УИС, отдельных категорий гражданского персонала федерального и территориальных органов УИС, а также образовательных, научно-исследовательских учреждений и подразделений, непосредственно подчиненных ФСИН России. Установлены порядок организации учета кадров, формы учетных документов, а также основные требования, предъявляемые к учету кадров.
Основными задачами учета кадров в УИС являются: документальное отражение прохождения службы сотрудниками УИС и трудовой деятельности служащих; обеспечение руководителей федерального и территориальных органов УИС сведениями об укомплектованности, текучести и качественном составе кадров, а также справочными данными на сотрудников и служащих, необходимыми для решения вопросов об их служебном использовании; ведение справочной работы по вопросам прохождения службы сотрудников УИС и трудовой деятельности служащих.
По видам учет подразделяется на персональный и количественный (статистический). Персональному учету подлежат сотрудники УИС. Персональный учет представляет собой совокупность биографических данных, сведений о прохождении службы, трудовой деятельности, деловых, профессиональных и личных качествах этих лиц, зафиксированных в установленном порядке по определенной форме и упорядоченных по конкретному признаку (например, по личному номеру, занимаемой должности, и т.п.). Количественный (статистический) учет содержит обобщенные цифровые данные, характеризующие укомплектованность территориальных органов УИС, текучесть и качественный состав кадров УИС.
Порядок учета кадров в подведомственных учреждениях УИС определяет ФСИН России.
Приказ Минюста РФ от 18 декабря 2006 г. N 369 "Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 января 2007 г.
Регистрационный номер N 8768
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 5 марта 2007 г. N 10, в Бюллетене Министерства юстиции Российской Федерации, 2007 г., N 2
Приказом Минюста РФ от 19 мая 2008 г. N 109 настоящий приказ признан утратившим силу