Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 29 декабря 2006 г. N 377 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства"
Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 29 декабря 2006 г. N 377 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства"
ГАРАНТ:
О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.06.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях упорядочения использования средств фонда оплаты труда, направляемых на выплату премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи приказываю:
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Закона следует читать как "27.07.2004"
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства.
2. Бюджетно-финансовому управлению (Титова Л.П.) обеспечить исполнение данного Положения в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя А.В. Акимова.
|
Руководитель |
В.П. Рощупкин |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены условия и порядок выплаты премий, оказания материальной помощи государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства.
Премирование работников производится по результатам работы с учетом личного вклада каждого работника в осуществление функций Рослесхоза. Премии выплачиваются за отчетный период (квартал и год).
Приведен перечень заслуг и достижений работников, учитываемых при определении размера премии, а также установлены основания для понижения размера премии (отказа в премировании).
При предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается материальная помощь в виде единовременной выплаты в размере двух месячных окладов денежного содержания на основании личного заявления работника.
Материальная помощь каждому работнику выплачивается в IV квартале в размере оклада денежного содержания. Кроме того, работникам Рослесхоза может быть оказана единовременная материальная помощь в пределах фонда оплаты труда: в случае смерти близкого родственника работника; работникам, нуждающимся в платном лечении или приобретении дорогостоящих лекарств; в других случаях, вызванных чрезвычайными обстоятельствами (пожар, кража и т.п.).
В связи с юбилейными датами, а также при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию или пенсию за выслугу лет федеральным государственным служащим отдельным приказом руководителя может выплачиваться вознаграждение в размере одного должностного оклада.
Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 29 декабря 2006 г. N 377 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства"
Текст приказа официально опубликован не был