Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 2 июля 2009 г. N 1919-6-1 О возможности расторжения трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив об этом работодателя за 2 недели. Данный срок начинает течь со следующего дня после получения заявления об увольнении.

По соглашению с работодателем трудовой договор можно расторгнуть до того, как истекут 2 недели.

Если соглашение не достигнуто, то применяются общие сроки расторжения договора.


Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 2 июля 2009 г. N 1919-6-1


Текст письма опубликован в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 6 октября 2009 г. N 19