Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 14 января 1969 г. N 15 "Об утверждении квалификационного справочника должностей служащих" (утратило силу)

Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы
от 14 января 1969 г. N 15
"Об утверждении квалификационного справочника должностей служащих"

ГАРАНТ:

Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 г. N 102/6-142 настоящее постановление признано утратившим силу

Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы постановляет:

1. Утвердить часть 1 "Должности служащих, общие для предприятий и учреждений" Квалификационного справочника должностей служащих.

2. Порядок и сроки введения по отраслям народного хозяйства Квалификационного справочника должностей служащих будут установлены соответствующими постановлениями Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.

3. Установить, что министерства и ведомства разрабатывают дополнения к Квалификационному справочнику по должностям служащих, специфичным для отдельных отраслей, и представляют по согласованию с соответствующими Центральными комитетами профсоюзов на утверждение Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.

4. Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 29 апреля 1967 года N 220 "Об утверждении тарифно-квалификационного справочника должностей служащих производственных предприятий" считать утратившим силу.

Заместитель Председателя Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы

С. Новожилов

Квалификационный справочник
должностей служащих

Часть 1

Должности служащих, общие для предприятий и учреждений

Общие положения

1. Целью справочника является создание необходимых условий для правильного решения вопросов разделения труда служащих, их расстановки и использования.

2. Справочник призван решать задачи обеспечения единства в определении должностных обязанностей служащих и квалификационных требований, предъявляемых к этой категории работников.

3. В справочник включены должностные квалификационные характеристики технических исполнителей, специалистов бухгалтерского учета и материально-технического снабжения, а также руководителей подразделений, занятых делопроизводством и хозяйственным обслуживанием.

Должностные квалификационные характеристики, специфичные для отдельных отраслей и не включенные в настоящий справочник, разрабатываются дополнительно министерствами и ведомствами и утверждаются в установленном порядке.

4. Должностные наименования установлены в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 9 сентября 1967 г. N 443.

5. В настоящий справочник не включены характеристики старших технических исполнителей и специалистов. Установление работнику наименования "старший" возможно в тех случаях, если он наряду с выполнением обязанностей, присущих данной должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должности старших могут устанавливаться, в виде исключения, и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, когда он является ответственным исполнителем по функции и руководит самостоятельным участком работы.

6. Характеристики по каждой должности содержат три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Квалификационные требования".

В разделе "Должностные обязанности" перечислены функции, которые могут быть возложены полностью или частично на лицо, занимающее данную должность.

В разделе "Должен знать" содержатся требования, предъявляемые к работнику в отношении знания положений, инструкций и законодательных актов, а также практических знаний, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

В разделе "Квалификационные требования" установлен минимальный уровень общей и специальной подготовки, необходимой для выполнения работы. В отдельных случаях предусматриваются требования к практическому стажу работы по данной или аналогичной должности.

7. Настоящий квалификационный справочник предназначен для применения на предприятиях и в учреждениях различных отраслей народного хозяйства.

8. Характеристиками справочника предусмотрен перечень должностных обязанностей работников с учетом сложившегося разделения и кооперации труда. При необходимости должностные обязанности, предусмотренные по той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями одного должностного наименования. Возможно и укрупненное функциональное разделение труда. В этом случае круг обязанностей отдельных работников расширяется и им поручается выполнение работ, предусмотренных справочником для различных должностей.

9. Должностные квалификационные характеристики являются основой для разработки инструкций, закрепляющих конкретные обязанности отдельных исполнителей.

10. Соответствие фактически выполняемой работы, уровня знаний и квалификации работника требованиям должностных квалификационных характеристик справочника определяется квалификационной комиссией, создаваемой руководителем предприятия.

Председателем комиссии назначается заместитель или помощник директора, заместителем председателя - представитель профсоюзной организации, членами комиссии - начальники или представители отделов организации труда и заработной платы, кадров, руководитель подразделения, представляющий работника на квалификационную комиссию.

Решение квалификационной комиссии в отношении каждого работника заносится в протокол и утверждается приказом руководителя предприятия.

11. Лица без специальной подготовки (образования), предусмотренной квалификационными требованиями по должности, но имеющие достаточный практический опыт работ и выполняющие в полном объеме возложенные должностные обязанности, по решению квалификационной комиссии могут быть оставлены на занимаемой должности или допущены к ее замещению по новому месту работы.

Должностные квалификационные характеристики

Агент по снабжению

Должностные обязанности. Получает по нарядам товарно-материальные ценности (сырье, оборудование, инвентарь, канцелярские принадлежности и т.п.). Производит внеплановые закупки материалов. Отправляет материальные ценности в адрес предприятия (учреждения) или сопровождает грузы в пути следования и обеспечивает их сохранность.

Должен знать: правила и порядок оформления документации на прием и отправку грузов, правила техники безопасности на погрузочно-разгрузочных работах.

Квалификационные требования. Неполное среднее образование и индивидуальное обучение продолжительностью до трех месяцев.

Архивариус

Должностные обязанности. Организует хранение и обеспечивает сохранность документальных материалов, поступивших в архив. Участвует в разработке номенклатуры дел и проверяет правильность их оформления в подразделениях предприятия (учреждения). Систематизирует поступающие в архив дела. Ведет учет дел, хранящихся в архиве. Выдает документы для пользования, а также необходимые справки из сведений, имеющихся в документах архива.

Должен знать: положения и инструкции о порядке приема и сдачи документов в архив, их хранения и пользования ими, структуру предприятия (учреждения).

Квалификационные требования. Неполное среднее образование и индивидуальная или курсовая подготовка по ведению архивного дела продолжительностью до трех месяцев.

Бухгалтер

Должностные обязанности. Выполняет работы по различным видам бухгалтерского учета (учету основных средств, материальных ценностей, затрат на производство; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги; начисление заработной платы, налогов и других выплат и платежей). Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим видам учета и подготавливает ее к счетной обработке.

Должен знать: основы организации бухгалтерского учета; положения, инструкции и установленный порядок документооборота по видам учета; план и корреспонденцию счетов, правила эксплуатации счетно-клавишных машин.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование или курсы бухгалтеров по установленной программе.

Бухгалтер-ревизор

Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий (учреждений), а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. Дает оперативные указания работникам ревизуемого объекта в части устранения выявленных недостатков.

Должен знать: приказы и инструкции соответствующих министерств (ведомств) о правилах и порядке проведения документальных ревизий, основы законодательства, положения и инструкции по вопросам хозяйственно-финансовой деятельности предприятия (учреждения), план и корреспонденцию счетов, документооборот.

Квалификационные требования. Высшее специальное образование и стаж работы в должности старшего бухгалтера не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы в должности старшего бухгалтера не менее 5 лет.

Дежурный бюро пропусков

Должностные обязанности. Выписывает и выдает пропуска в установленном порядке. Производит регистрацию выданных и возвращенных пропусков в журнале (или на карточках). Составляет ежедневную отчетность о выдаче и возврате пропусков.

Должен знать: правила и порядок выдачи постоянных, временных и разовых пропусков, положения и инструкции о пропускном режиме.

Квалификационные требования. Индивидуальное обучение продолжительностью до одного месяца.

Делопроизводитель

Должностные обязанности. Принимает и регистрирует корреспонденцию и направляет ее в соответствующие подразделения предприятия (учреждения). Отправляет исполненную документацию по адресатам. Систематизирует и хранит документы текущего архива. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции. Ведет картотеку учета прохождения документов и осуществляет контроль за сроками их исполнения.

Должен знать: основные правила постановки документальной части общего делопроизводства, инструкцию по делопроизводству, структуру предприятия (учреждения).

Квалификационные требования. Общее среднее образование или неполное среднее образование и стаж работы в других должностях по делопроизводству.

Заведующий архивом

Должностные обязанности. Руководит работой архивариусов. Организует постановку архивного дела на предприятии (в учреждении). Инструктирует соответствующих работников подразделений о порядке подготовки и сдачи документов в архив. Следит за своевременным поступлением документов из подразделений в архив и систематизирует их. Совместно с руководителями подразделений разрабатывает номенклатуру дел текущего делопроизводства и периодически проверяет правильность их оформления.

Должен знать: правила и инструкции архивных органов, регламентирующие работу архивов предприятий (учреждений); инструкцию по делопроизводству; структуру предприятия (учреждения).

Квалификационные требования. Среднее специальное образование или общее среднее образование и стаж работы в должности архивариуса или других должностях по делопроизводству.

Заведующий бюро пропусков

Должностные обязанности. Организует работу бюро пропусков. Обеспечивает соблюдение пропускного режима и контроль за правильностью оформления, выдачи и возврата пропусков, а также учет и хранение чистых бланков и возвращенных пропусков. Представляет необходимые отчеты и справки, связанные с выдачей пропусков. Составляет в установленном порядке акты на уничтожение документов, срок хранения которых истек.

Должен знать: правила и порядок выдачи постоянных, временных и разовых пропусков; положения и инструкции о пропускном режиме; руководящий состав работников предприятия (учреждения); образцы подписей лиц, имеющих право разрешать выдачу пропусков.

Квалификационные требования. Стаж работы в должности дежурного бюро пропусков продолжительностью до одного года.

Заведующая машинописным бюро*

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой машинисток. Принимает материал для печати, распределяет его между машинистками, ведет учет выработки, сдает выполненную работу. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение машинописных работ, сохранность принимаемых документов и фонограмм, надлежащее оборудование рабочих мест, своевременное и бесперебойное снабжение машинисток необходимым материалом. Следит за состоянием пишущих машин, диктофонов и принимает меры к устранению их неисправностей. В свободное от перечисленных обязанностей время выполняет машинописные работы.

Должна знать: порядок учета машинописных работ; правила орфографии и пунктуации; порядок расположения материала при печатании различных документов; правила эксплуатации пишущих машин и диктофонов.

Квалификационные требования. Специальные курсы машинописи и стаж работы в должности машинистки.

Заведующий складом

Должностные обязанности. Руководит работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе. Организует работы по их размещению с наиболее рациональным использованием складской площади. Обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей по качеству и количеству. Ведет учет их движения. Следит за состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе. Участвует в проведении инвентаризации.

Должен знать: виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей; организацию погрузочно-разгрузочных работ, правила техники безопасности и противопожарные мероприятия при складских работах; правила и порядок хранения и складирования материальных ценностей; положения и инструкции по их учету.

Квалификационные требования. Неполное среднее образование и стаж работы в должности кладовщика.

Заведующий стеклографическим бюро (ротаторной)

Должностные обязанности. Организует работу по размножению документов. Принимает документы для размножения, распределяет их между работниками бюро, ведет учет выработки, сдает выполненную работу. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение множительных работ, сохранность принимаемых документов, надлежащее оборудование рабочих мест, своевременное и бесперебойное снабжение работников необходимым материалом. Следит за состоянием оборудования и принимает меры к устранению неисправностей. В свободное от перечисленных обязанностей время выполняет стеклографические (ротаторные) работы.

Должен знать: порядок оформления заказов на выполнение множительных работ, их учета и выдачи, устройство и правила эксплуатации стеклографа (ротатора), технологию работы на стеклографе (ротаторе).

Квалификационные требования. Специальные курсы по установленной программе и стаж работы в должности стеклографиста (ротаторщика).

Заведующий хозяйством

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работами по хозяйственному обслуживанию предприятия (учреждения) или его подразделения. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры к своевременному их ремонту. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководит работой младшего обслуживающего персонала.

Должен знать: организацию выполнения работ по хозяйственному обслуживанию, средства механизации труда младшего обслуживающего персонала, правила эксплуатации помещений и противопожарной безопасности.

Квалификационные требования. Общее среднее образование

Заведующий центральным складом

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на центральном складе предприятия. Обеспечивает своевременный прием ценностей, поступающих на складское хранение. Организует рациональное размещение их в помещениях и на площадках и следит за выполнением режима хранения. Организует отпуск товарно-материальных ценностей специализированным складам, цеховым складам и кладовым, сторонним организациям. Обеспечивает учет товарно-материальных ценностей и соблюдение правил оформления и сдачи первичных приходно-расходных документов. Участвует в проведении инвентаризаций. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, за состоянием складских помещений, стеллажного оборудования, средств механизации, инвентаря и обеспечивает своевременный их ремонт. Организует проведение всех погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил техники безопасности.

Должен знать: виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей; положения и инструкции по учету материальных ценностей, правила и порядок их хранения и складирования; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила техники безопасности и пожарной защиты при складских работах.

Квалификационные требования. Общее среднее образование и стаж работы в должности заведующего складом.

Инкассатор

Должностные обязанности. Получает в кассе предприятия или учреждения денежные средства и доставляет их в Государственный банк.

Должен знать: порядок приема и сдачи денежных средств и обеспечения сохранности их при доставке.

Квалификационные требования. Общее среднее образование и индивидуальное обучение.

Инспектор по контролю за исполнением поручений

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за своевременным исполнением поручений и распоряжений руководителя и вышестоящих органов. Ведет оперативный учет соответствующих документов. Информирует руководителя предприятия (учреждения) о состоянии выполнения поручений, об имеющих место задержках и их причинах.

Должен знать: основы ведения делопроизводства, формы и методы контроля исполнения, структуру предприятия (учреждения) и его подразделений.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование или общее среднее образование и практический стаж по ведению делопроизводства.

Инспектор по кадрам

Должностные обязанности. Ведет учет личного состава предприятия (учреждения) или его подразделений. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия (учреждения). Формирует и ведет личные дела работников. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки. Ведет учет предоставления отпусков работникам. Выдает работникам необходимые справки. Составляет отчеты о работе с кадрами.

Должен знать: действующее законодательство о приеме, переводе и увольнении работников; инструкцию по учету личного состава; порядок ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия (учреждения); порядок установления наименований профессий и должностей работников в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками рабочих, Единой номенклатурой должностей служащих и штатным расписанием.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование или общее среднее образование и индивидуальное обучение продолжительностью до трех месяцев.

Кассир

Должностные обязанности. Осуществляет операции по приему, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг. Ведет кассовую книгу, выверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком, представляет кассовую отчетность.

Должен знать: первичную кассовую и банковскую документацию; порядок оформления приходных и расходных кассовых документов, хранения денег и ценных бумаг, ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности.

Квалификационные требования. Неполное среднее образование и индивидуальное обучение продолжительностью до трех месяцев.

Кладовщик

Должностные обязанности. Осуществляет прием, учет, хранение и отпуск различных видов сырья, полуфабрикатов, топлива, предметов хозяйственного обихода, канцелярских принадлежностей и других материальных ценностей на складах и в кладовых предприятия (учреждения).

Должен знать: номенклатуру материальных ценностей, подлежащих хранению на складе (в кладовой); правила оформления документации по приему и отпуску материальных ценностей и ведения их учета; порядок складирования и хранения материальных ценностей; правила техники безопасности и пожарной защиты в складских помещениях.

Квалификационные требования. Индивидуальное обучение продолжительностью до одного месяца.

Копировщик

Должностные обязанности. Снимает на кальку или специальные сорта бумаги копии чертежей, схем и других документов, изготовленных в карандаше или тушью. Раскрашивает, при необходимости, копии красками или цветной тушью.

Должен знать: основы черчения, правила подготовки кальки или специальных сортов бумаги для снятия копий, необходимый инструмент и приспособления, применяемые при копировании, правила ухода за ними и хранения.

Квалификационные требования. Неполное среднее образование и индивидуальное обучение продолжительностью до трех месяцев.

Машинистка

Должностные обязанности. Выполняет машинописные работы с рукописных и печатных оригиналов и фонограмм (включая подготовку матриц для дальнейшего размножения материалов) на пишущих машинах различных систем. Следит за состоянием пишущей машины.

Должна знать: правила орфографии и пунктуации, порядок расположения материала при печатании различных документов, правила эксплуатации пишущих машин и диктофонов.

Квалификационные требования. Специальные курсы машинописи по установленной программе.

Нарядчик

Должностные обязанности. Выписывает на основании указания мастера (производителя работ, десятника и др.) наряды рабочим. Проставляет нормы времени и расценки в нарядах, руководствуясь утвержденными нормативными материалами.

Должен знать: порядок применения действующих нормативных материалов, правила оформления первичной документации.

Квалификационные требования. Индивидуальное обучение продолжительностью до трех месяцев.

Оператор счетных машин

Должностные обязанности. Выполняет работы на счетно-клавишных и счетно-перфорационных машинах.

Должен знать: инструкции, определяющие последовательность и содержание выполняемых операций; устройство и правила эксплуатации машин; обрабатываемую документацию.

Квалификационные требования. Специальные курсы по установленной программе.

Секретарь-машинистка

Должностные обязанности. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия (учреждения) или его подразделения: получает необходимые руководителю сведения от подразделений или от исполнителей, организует прием посетителей, телефонные переговоры, вызывает работников и др.; принимает и передает телефонограммы, записывает телефонные переговоры в отсутствие руководителя с последующим докладом; печатает по указанию руководителя отдельные материалы; обеспечивает рабочее место руководителя всем необходимым для нормальной работы. Ведет делопроизводство в пределах своей компетенции: передает полученную корреспонденцию руководителю, направляет ее после просмотра по назначению и следит за сроками исполнения корреспонденции и поручений, взятых на контроль; формирует дела по установленной номенклатуре, хранит их, сдает в архив.

Должен знать: инструкцию по ведению делопроизводства; правила эксплуатации пишущих машин и диктофонов, порядок расположения материала при печатании различных документов и правила орфографии и пунктуации; руководящий состав подразделений предприятия (учреждения).

Квалификационные требования. Специальные курсы машинописи по установленной программе и индивидуальное обучение по ведению делопроизводства.

Секретарь-стенографистка

Должностные обязанности. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия (учреждения): обеспечивает подготовку заседаний и совещаний при руководстве (сбор необходимых материалов, вызов участников и их регистрация, ведение краткого стенографического протокола); стенографирует тексты отдельных распоряжений, приказов, писем и других деловых бумаг с последующей расшифровкой на пишущей машине; печатает по указанию руководителя отдельные материалы; обеспечивает рабочее место руководителя всем необходимым для нормальной работы; организует прием посетителей, телефонные переговоры; принимает и передает телефонограммы, записывает телефонные переговоры в отсутствие руководителя с последующим докладом. Ведет делопроизводство в пределах своей компетенции: передает полученную корреспонденцию руководителю, направляет ее по назначению и следит за сроками исполнения корреспонденции и поручений, взятых на контроль; принимает документы на подпись руководителю и личные заявления; формирует дела по установленной номенклатуре, хранит их и сдает в архив.

Должен знать: инструкцию по ведению делопроизводства; стенографию в объеме, достаточном для записи под диктовку и ведения краткого протокола заседания; машинопись; порядок расположения материалов при печатании различных документов; правила орфографии и пунктуации; руководящий состав подразделений предприятия (учреждения).

Квалификационные требования. Курсы стенографии и машинописи и индивидуальное обучение по ведению делопроизводства.

Статистик

Должностные обязанности. Выполняет работы по составлению различных видов статистической отчетности по установленным формам. Систематически собирает, обобщает и анализирует статистические данные. Составляет справки на основе данных статистического учета.

Должен знать: основы статистики и документы первичного учета, положения, инструкции и формы документации по статистическому учету и отчетности, правила эксплуатации суммирующих и вычислительных машин.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование или общее среднее образование и стаж работы в других должностях по учету.

Стенографистка

Должностные обязанности. Стенографирует под диктовку руководителей и специалистов предприятия (учреждения) тексты различных служебных документов. Ведет стенографические протоколы заседаний, совещаний (запись отдельных выступлений, предложений и решений). Расшифровывает свои стенографические записи и печатает их на пишущей машине.

Должна знать: стенографию; правила эксплуатации пишущих машин, порядок расположения материалов при печатании различных документов, правила орфографии и пунктуации.

Квалификационные требования. Специальные курсы стенографии.

Счетовод

Должностные обязанности. Выполняет под непосредственным руководством бухгалтера простые работы по заполнению учетных регистров и разработочных таблиц с использованием данных первичной документации.

Должен знать: формы первичной документации по видам учета и правила их заполнения, порядок ведения соответствующих расчетов.

Квалификационные требования. Неполное среднее образование и курсы по установленной программе.

Табельщик

Должностные обязанности. Ведет табельный учет и проверяет наличие работающих на рабочих местах. Составляет ежедневные рапорты о движении личного состава. Представляет в установленном порядке табели с указанием отработанного времени. Ведет учет неявок по причинам и нарушений трудовой дисциплины, связанных с использованием рабочего времени.

Должен знать: порядок ведения табельного учета, графики работы и режим рабочего времени на предприятии (в учреждении) или в его подразделениях.

Квалификационные требования. Индивидуальное обучение продолжительностью до одного месяца.

Таксировщик

Должностные обязанности. Производит таксировку первичных документов (нарядов, материальных приходных ордеров, требований, накладных, путевых листов и т.п.) и подсчет итогов по каждому документу.

Должен знать: формы первичной документации, правила эксплуатации суммирующих и вычислительных машин.

Квалификационные требования. Неполное среднее образование и индивидуальное обучение.

Товаровед

Должностные обязанности. Определяет требования к товарно-материальным ценностям, проверяет их качество и комплектность, а также соответствие стандартам и техническим условиям. Принимает участие в составлении планов поступления (реализации) товарно-материальных ценностей и контролирует выполнение договорных обязательств. Ведет оперативный учет поступления (реализации) определенной группы товарно-материальных ценностей. Принимает меры к реализации выявленных излишних материалов и "неликвидов", контролирует соблюдение правил хранения материальных ценностей на складах и в хранилищах.

Должен знать: установленные стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности, основные их свойства и качественные характеристики; порядок учета товарно-материальных ценностей, расчета потребностей в них и составления заявок; действующие ценники и прейскуранты.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование.

Учетчик

Должностные обязанности. Ведет работы по различным видам оперативного учета. Производит записи в журналах или на карточках, составляет ведомости и сводки.

Должен знать: правила и порядок ведения оперативного учета, формы первичной документации.

Квалификационные требования. Неполное среднее образование и индивидуальное обучение продолжительностью до одного месяца.

Чертежник

Должностные обязанности. Вычерчивает по разработанным эскизам и схемам или с натуры в требуемых масштабах чертежи в туши или карандаше с соблюдением правил черчения. Оформляет чертежи необходимыми надписями и обозначениями.

Должен знать: правила и технику черчения, типы шрифтов, условные обозначения, инструменты и приспособления, применяемые при черчении.

Квалификационные требования. Специальные курсы по установленной программе или неполное среднее образование и стаж работы в должности копировщика.

Экспедитор

Должностные обязанности. Принимает и обрабатывает входящую и исходящую корреспонденцию (расконвертовывает, законвертовывает, адресует, проверяет наличие вложений, индексирует, сортирует, ведет запись в реестровых книгах и описях).

Должен знать: инструкцию по делопроизводству в части приема и обработки корреспонденции, адреса постоянных корреспондентов, правила работы на машинах, обрабатывающих корреспонденцию.

Квалификационные требования. Неполное среднее образование и индивидуальное обучение продолжительностью до одного месяца.

_____________________________

* При численности машинисток менее шести человек машинописное бюро не создается. В этом случае для руководства работой машинисток устанавливается должность "старшая машинистка", на которую распространяется данная характеристика.