Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 г. N 61 "Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 мая 2017 г. N 41-п в название настоящего приказа внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 г. N 61
"Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

6 мая, 10 сентября 2008 г., 26 мая 2009 г., 7 июля 2011 г., 5 апреля, 5 мая, 11 сентября 2012 г., 26 апреля, 15 августа, 5 ноября 2013 г., 17 сентября, 9 ноября 2015 г., 6 июня 2016 г., 30 мая 2017 г.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 апреля 2012 г. N 14-п в преамбулу настоящего приказа внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", частью 1 статьи 19.5, пунктом 87 части 2, частью 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях приказываю:

1. Утвердить:

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 мая 2017 г. N 41-п в подпункт 1 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) перечень должностных лиц Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, уполномоченных выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (далее - предостережения), предписания об устранении нарушений законодательства (далее - предписания) и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - протоколы), на территории Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 мая 2012 г. N 22-п в подпункт 1 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) типовую форму предписания согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 мая 2017 г. N 41-п пункт 1 настоящего приказа дополнен подпунктом 3

3) типовую форму предостережения согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

2. Начальнику контрольно-правового отдела Главного управления О.А. Косолаповой в течение двух недель со дня вступления в силу настоящего приказа разъяснить должностным лицам Главного управления, указанным в приложении N 1 к настоящему приказу, порядок выдачи предписаний и составления протоколов.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 мая 2017 г. N 41-п в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления М.И. Мацак:

1) в течение месяца со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проекты распоряжений Главного управления о внесении соответствующих изменений в должностные регламенты работников Главного управления, указанных в приложении N 1 к настоящему приказу;

2) учитывать количество выданных предостережений, предписаний и составленных протоколов при решении вопроса о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам, указанным в приложении N 1 к настоящему приказу.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский