Постановление администрации г.Красноярска от 3 февраля 2010 г. N 44 "О внесении изменений в постановления Главы города от 14.07.2006 N 640, от 14.07.2006 N 641, от 19.07.2006 N 650, от 26.12.2007 N 743 и о признании утратившим силу постановления Главы города от 29.05.2009 N 185" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска
от 3 февраля 2010 г. N 44
"О внесении изменений в постановления Главы города от 14.07.2006 N 640, от 14.07.2006 N 641, от 19.07.2006 N 650, от 26.12.2007 N 743 и о признании утратившим силу постановления Главы города от 29.05.2009 N 185"

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября, 1 октября 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Красноярска от 31 октября 2013 г. N 597 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.

В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению Главы города от 14.07.2006 N 640 "Об утверждении Положения об исчислении заработной платы работников МУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" следующие изменения:

1.1. Пункты 5.2-5.3 изложить в следующей редакции:

"5.2. Работникам в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут выплачиваться единовременные премии:

- в размере 0,9 оклада в связи со следующими праздниками: День защитника Отечества / Международный женский день, Новый год, День города Красноярска;

- за выполнение особо важных и сложных заданий;

- за многолетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой (50-, 55-, 60-летием со дня рождения);

- в связи с общероссийскими и профессиональными праздниками;

- по итогам работы за год.

Премирование по итогам работы за год производится с учетом личного вклада работника.

К премированию по итогам работы за год не представляются работники, принятые на работу менее чем за три месяца до окончания года.

В период действия дисциплинарного взыскания поощрение работника единовременными премиями не допускается.

5.3. Премии, указанные во втором абзаце пункта 5.2, выплачиваются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

Конкретный размер премий, за исключением премий, указанных в абзаце втором пункта 5.2 настоящего Положения, определяется руководителем учреждения".

1.2. Пункт 5.4 исключить.

2. Утратил силу с 1 октября 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Утратил силу с 1 октября 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Утратил силу с 1 октября 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Признать утратившим силу постановление Главы города от 29.05.2009 N 185 "О приостановлении действия пунктов постановлений Главы города".

6. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное постановление в газете "Городские новости".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы города Шевлякова В.Н.

Глава города

П.И.Пимашков