Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24 декабря 1999 г. N 52 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании"

Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24 декабря 1999 г. N 52
"Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании"


Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании согласно приложению.

2. Ввести в действие Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании с 1 июля 2000 года.

3. Департаменту условий и охраны труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации организовать издание и распространение Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании.


Министр труда
и социального развития
Российской Федерации

С. Калашников


Утверждаются Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании.

Правила действуют на всей территории РФ и учитываются при строительстве новых, реконструкции и техническом перевооружении действующих организаций, при разработке и эксплуатации торгово-технологического оборудования, разработке и применении технологических процессов по изготовлению кулинарной продукции, мучных, кондитерских и булочных изделий.

Правила вводятся в действие с 1 июля 2000 года.


Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24 декабря 1999 г. N 52 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании"


Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании, утвержденные настоящим постановлением, вводятся в действие с 1 июля 2000 г.


Текст постановления официально опубликован не был


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение