Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 июля 2014 г. N 403-рп "О внесении изменений в приложение к распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 45-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 года N 722-р, распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 декабря 2013 года N 858-рг "О мерах по реализации в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Послания Президента Российской Федерации Федеральному собранию Российской Федерации от 12 декабря 2013 года", распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июня 2014 года N 353-рп "Об основных показателях прогноза социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов", во исполнение перечня поручений по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 декабря 2013 года:

Внести в приложение к распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 45-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" следующие изменения:

1. В подразделе 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" строку

Подготовка проекта постановления Правительства автономного округа "О порядке разработки и реализации пилотного проекта государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставления стартового капитала на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа

II квартал 2014 года

постановление Правительства автономного округа "О порядке разработки и реализации пилотного проекта государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставления стартового капитала на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

заменить строкой следующего содержания:

Разработка "дорожной карты" по формированию пилотного проекта дошкольного образования "Билдинг - сад"

III квартал 2014 года

распоряжение Правительства автономного округа "О плане мероприятий ("дорожной карте") по формированию пилотного проекта дошкольного образования "Билдинг - сад" в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на период 2014-2015 годов"

2. В разделе III "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт":

2.1. В подразделе 3 "Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей" строки

Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей

тыс. чел.

2,900

3,327

3,329

3,325

3,356

3,392

3,491

Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога

процент

69,6

77,5

78,7

80,6

82,2

84,2

85,3

заменить соответственно строками следующего содержания:

Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей

тыс. чел.

2,900

3,327

3,535

3,511

3,524

3,523

3,522

Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога

чел.

69,6

77,5

74,1

76,3

78,3

81,1

84,6

2.2. В подразделе 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" строку

Мониторинг сайтов дошкольных образовательных организаций автономного округа в части размещения обязательной информации о деятельности дошкольной организации в информационно-коммуникационной сети Интернет

Департамент образования и молодежной политики автономного округа совместно с органами государственно-общественного совета, общественным Советом, созданным при департаменте образования и молодежной политики автономного округа

2014 - 2018 годы

размещение обязательной информации о деятельности организации в 100 % дошкольных образовательных организациях автономного округа

заменить строкой следующего содержания:

Мониторинг сайтов организаций дополнительного образования детей автономного округа в части размещения обязательной информации о деятельности организаций дополнительного образования детей в информационно-коммуникационной сети Интернет

Департамент образования и молодежной политики автономного округа совместно с органами государственно-общественного совета, общественным Советом, созданным при Департаменте образования и молодежной политики автономного округа

2014-2018 годы

размещение обязательной информации о деятельности организации в 100 % организаций дополнительного образования детей автономного округа

3. Строку 3 подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела IV "Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:

Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации (всего по организациям региональной формы собственности)**

процентов

113,2

105,0

98,0

95,0

100,0

отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций к средней заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре составит 100 %

4. Строку 2 подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" раздела V "Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:

Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации (всего по организациям региональной формы собственности)

процентов

167,5

155,4

145,1

150,0

200,0

среднемесячная заработная плата профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования будет в 2 раза превышать среднемесячную заработную плату в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

5. В разделе VII "Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

5.1. Подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы подготовки педагогических работников, работающих в организациях для детей-сирот" изложить в следующей редакции:

"3. Основные количественные характеристики системы подготовки педагогических работников, работающих в организациях для детей-сирот

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность педагогических работников организаций для детей-сирот	чел.	527	472	467	372	356	302	292
Численность воспитанников в организациях для детей-сирот	чел.	473	397	392	320	311	291	288
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для детей-сирот	чел.	0,90	0,84	0,84	0,86	0,87	0,96	0,99

5.2. Подраздел 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:

"5. "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот до 100 % к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации*

102,0

94,6

100,0

средняя заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот будет соответствовать средней заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре. Качественное предоставление услуг в сфере защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организациях для детей-сирот

Исполняющий обязанности
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры

Г.Ф. Бухтин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.