Приказ Федеральной службы государственной статистики от 5 декабря 2006 г. N 180 "Об утверждении Положения о премировании и оказании материальной помощи работникам территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки (ETC)" (утратил силу)

Приложение. Положение о премировании и оказании материальной помощи работникам территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки (ETC)

Приказ Федеральной службы государственной статистики от 5 декабря 2006 г. N 180
"Об утверждении Положения о премировании и оказании материальной помощи работникам территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки (ETC)"

ГАРАНТ:

Приказом Росстата от 16 сентября 2008 г. N 227 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 декабря 2008 г.

См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

В целях материального поощрения работников Федеральной службы государственной статистики приказываю:

1. Утвердить Положение о премировании и оказании материальной помощи работникам территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки (ETC).

2. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя руководителя Росстата К.Э. Лайкама.

Руководитель

В.Л. Соколин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 января 2007 г.

Регистрационный N 8781

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определен порядок премирования и оказания материальной помощи работникам территориальных органов Федеральной службы государственной статистики, не относящимся к гражданским служащим, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки.

Премирование работников производится по результатам их деятельности, как правило, ежемесячно с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда данной категории работников в премируемом периоде. Премии выплачиваются работникам с учетом фактически отработанного времени в премируемом периоде, личного вклада в выполнение задач и функций, возложенных на Росстат, добросовестного выполнения своих обязанностей. Работникам территориальных органов Росстата могут выплачиваться единовременные премии за особо важные и сложные работы.

Оказание материальной помощи работникам производится в размере двух тарифных ставок (окладов) в год. Может быть выплачена дополнительная материальная помощь в случае смерти близкого родственника, рождения ребенка, особой нуждаемости в лечении, утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, а также в случае острой необходимости по другим уважительным причинам.

Предусмотрено единовременное поощрение работников Росстата за безупречную и эффективную работу в связи с личными юбилейными датами и событиями (50- и 60-летием со дня рождения, уходом на заслуженный отдых) в размере одной тарифной ставки (оклада).