Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 марта 2007 г. N 472-6-0 Об административной ответственности за несвоевременную выплату заработной платы

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Разъяснен вопрос о правомерности выплаты заработной платы работнику 1 раз в месяц.

В соответствии с ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Иные сроки выплаты могут быть установлены отдельным категориям работников только федеральным законом.

Таким образом, выплата заработной платы 1 раз в месяц является нарушением трудового законодательства, влекущим административную ответственность работодателя, предусмотренную ст. 5.27 КоАП РФ. При этом заявление работника о согласии получать заработную плату 1 раз в месяц не освобождает работодателя от ответственности.


Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 марта 2007 г. N 472-6-0


Текст письма опубликован в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 20 марта 2007 г. N 6, в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 3 апреля 2007 г. N 13, в журнале "Администратор образования", май 2007 г., N 10