Приказ МИД РФ от 29 марта 2007 г. N 4417 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных организациях" (утратил силу)

Приложение. Служебный распорядок центрального аппарата МИД РФ, территориальных органов - представительств МИД РФ на территории РФ, дипломатических представительств и консульских учреждений РФ, представительств РФ при международных организациях

Приказ МИД РФ от 29 марта 2007 г. N 4417
"Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных организациях"

ГАРАНТ:

Приказом МИД РФ от 23 июля 2009 г. N 11868 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004 г. N 31, ст. 3215) приказываю:

1. Утвердить Служебный распорядок центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных организациях (далее - Служебный распорядок МИД России), (прилагается).

2. Департаменту кадров (В.Н. Морозов) совместно с руководителями департаментов Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных организациях организовать ознакомление под расписку со Служебным распорядком МИД России каждого федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальном органе - представительстве МИД России на территории Российской Федерации, дипломатическом представительстве, консульском учреждении Российской Федерации, представительстве Российской Федерации при международной организации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадров.

Министр

С. Лавров

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2007 г.

Регистрационный N 9533

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержденный Служебный распорядок МИД России определяет основные права, обязанности и ответственность федеральных государственных гражданских служащих МИД России, режим их служебного времени и отдыха, порядок применения к ним поощрений и взысканий, а также иные вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в центральном аппарате, территориальных органах и загранучреждениях МИД России.

Гражданские служащие МИД России вправе с предварительного уведомления представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не влечет за собой конфликт интересов. Гражданские служащие МИД России подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации.

Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной служебной неделе с двумя выходными днями. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, замещающим должности иных групп - продолжительностью 30 календарных дней. Предусмотрено предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный рабочий день.

Определены основные права и обязанности представителя нанимателя.

Отдельное внимание уделено организации работы гражданских служащих в загранучреждениях МИД России. Направление гражданских служащих в загранучреждения осуществляется с учетом их квалификации, профессиональной подготовки и специализации. Работая за границей, гражданские служащие обязаны соблюдать законы и обычаи государства пребывания, обеспечить соблюдение членами их семей законов государства пребывания, общепризнанных норм поведения и морали, а также режимных требований и правил проживания, действующих на территории загранучреждения. Приведены основания досрочного прекращения работы в загранучреждении.