На федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение между Федеральным агентством по культуре и кинематографии и Российским профсоюзом работников культуры на 2008-2010 годы.
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (N 77/08-10 от 17 декабря 2007 г.), опубликовано в журнале "Труд и Страхование" (N 1, 2008 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.mzsrrf.ru).
В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
|
Т.А. Голикова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Сообщается, что на федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение между Роскультурой и Российским профсоюзом работников культуры на 2008-2010 годы.
В связи с этим работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, предлагается к нему присоединиться. В случае, если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России не поступит мотивированный письменный отказ работодателя присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этого работодателя.
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 февраля 2008 г. N 81-ТГ "О присоединении к Федеральному отраслевому соглашению на 2008-2010 гг."
Текст письма опубликован в "Российской газете" от 1 марта 2008 г. N 45, в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2008 г., N 4