Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства экономического развития РФ от 21 сентября 2008 г. N 293 "Об утверждении перечней целевых показателей эффективности работы государственных специализированных учреждений "Объект N 5021", "Объект N 5060", "Объект N 5066", "Объект N 5068 "А" Министерства экономического развития Российской Федерации, показателей стимулирования труда их руководителей и перечня примерных показателей стимулирования труда основного персонала"

 

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544) приказываю:

1. Утвердить:

перечень целевых показателей эффективности работы государственных специализированных учреждений "Объект N 5021", "Объект N 5060", "Объект N 5066", "Объект N 5068 "А" Министерства экономического развития Российской Федерации (приложение N 1);

показатели и условия стимулирования труда руководителей государственных специализированных учреждений "Объект N 5021", "Объект N 5060", "Объект N 5066", "Объект N 5068 "А" Министерства экономического развития Российской Федерации (приложение N 2);

примерные показатели стимулирования труда основного персонала государственных специализированных учреждений "Объект N 5021", "Объект N 5060", "Объект N 5066", "Объект N 5068 "А" Министерства экономического развития Российской Федерации (приложение N 3).

2. Финансовому департаменту (С.Н. Бабарин) расходование централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям государственных специализированных учреждений "Объект N 5021", "Объект N 5060", "Объект N 5066", "Объект N 5068 "А" Министерства экономического развития Российской Федерации осуществлять с учетом целевых показателей эффективности работы учреждений (приложение N 1), показателей и условий стимулирования труда их руководителей (приложение N 2).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента кадров, государственной службы и управления персоналом Бекасова О.Б.

 

Министр

Э.С. Набиуллина

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 декабря 2008 г.
Регистрационный N 12899

 

Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы включают в себя выплаты стимулирующего характера, которые устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы. Кроме того, до 5% бюджетных ассигнований могут использоваться на выплаты стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений. При распределении указанных средств на выплаты стимулирующего характера учитывается исполнение целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых главным распорядителем бюджетных средств, в ведении которого находится учреждение.

На основании этого установлены перечни целевых показателей эффективности работы государственных спецучреждений "Объект N 5021", "Объект N 5060", "Объект N 5066", "Объект N 5068 "А" Минэкономразвития России. Также утверждены перечни примерных показателей стимулирования основного персонала, показатели и условия стимулирования труда руководителей названных учреждений.


Приказ Министерства экономического развития РФ от 21 сентября 2008 г. N 293 "Об утверждении перечней целевых показателей эффективности работы государственных специализированных учреждений "Объект N 5021", "Объект N 5060", "Объект N 5066", "Объект N 5068 "А" Министерства экономического развития Российской Федерации, показателей стимулирования труда их руководителей и перечня примерных показателей стимулирования труда основного персонала"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 декабря 2008 г.

Регистрационный N 12899


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 26 января 2009 г. N 4