Приказ Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам от 17 ноября 2008 г. N 137 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Порядка работы Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 в наименование настоящего приказа внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции


Приказ Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам от 17 ноября 2008 г. N 137
"Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Порядка работы Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности"

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2011 г.


В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службы по интеллектуальной собственности (далее - Методика) (приложение N 1).

Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить Порядок работы Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности (приложение N 2).

Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 в приложение N 2 к настоящему приказу внесены изменения

Тест настоящего приказа приводится без учета названных изменений


Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. При работе Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности руководствоваться Методикой, утвержденной настоящим приказом.

4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


Руководитель

Б.П. Симонов


Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 января 2009 г.

Регистрационный N 13106


Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 1


Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности
(утв. приказом Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам от 17 ноября 2008 г. N 137)

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2011 г.

ГАРАНТ:

О конкурсных комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, сроках и порядке их работы, а также методиках проведения конкурсов см. справку


Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности (далее - Методика) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности (далее - Роспатент).

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Роспатенте (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), их соответствия установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

3. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения вакантной должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) (далее - Федеральный закон).

4. Конкурсная комиссия образуется приказом Роспатента.

5. Конкурс в Роспатенте объявляется по решению Руководителя Роспатента при наличии вакантной (незамещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона может быть произведено на конкурсной основе.

6. Конкурс в соответствии со статьей 22 Федерального закона не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)";

б) при заключении срочного служебного контракта;

в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона;

г) для назначения на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

7. Конкурс может не проводиться:

Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 подпункт "а" пункта 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному приказом Роспатента от 31 мая 2011 г. N 66 (зарегистрирован в Минюсте России 30 июня 2011 г., регистрационный N 21226);

б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению Руководителя Роспатента.

8. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса

Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Конкурс проводится в 2 этапа.

На первом этапе Отдел государственной службы и кадров, контроля и делопроизводства Финансово-административного управления организует:

размещение на официальном сайте Роспатента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также информации о конкурсе (приложение N 1 к настоящей Методике). Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании*;

проверку комплектности и правильности оформления документов, представленных гражданином или гражданским служащим;

проверку достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим (проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы);

проверку соответствия квалификационным требованиям (к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 пункт 10 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в Роспатент:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43. ст. 5264), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения", зарегистрированным в Минюсте России 29.12.2009, регистрационный N 15878);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"**, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

11. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме Руководителем Роспатента о причинах отказа в участии в конкурсе.

12. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе направляет заявление на имя Руководителя Роспатента.

Кадровое подразделение государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает получение гражданским служащим документов, необходимых для участия в конкурсе.

13. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Руководителем Роспатента после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме Руководителем Роспатента о причинах отказа в участии в конкурсе.

14. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса Отдел государственной службы и кадров, контроля и делопроизводства Финансово-административного управления направляет гражданину (гражданскому служащему) сообщение о дате, месте и времени его проведения.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, Руководитель Роспатента может принять решение о проведении повторного конкурса.

16. На втором этапе конкурса Конкурсная комиссия Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (далее - Конкурсная комиссия) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяются Конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе.

17. По результатам конкурса издается приказ Роспатента о назначении победителя на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 в пункт 18 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

19. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Роспатента, после чего подлежат уничтожению.

Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 в пункт 20 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

20. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Роспатента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования приложение N 2 к настоящей Методике).


_____________________________

* Пункт 6 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; Российская газета, 2011, N 14).

** Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; 2011, N 29, ст. 4925.


Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Российской Федерации
в Федеральной службе
по интеллектуальной собственности,
патентам и товарным знакам
(с изменениями от 18 ноября 2011 г.)


Образец


ИНФОРМАЦИЯ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности


     1. Федеральная         служба    по   интеллектуальной собственности
 объявляет     конкурс     на     замещение     вакантной       должности
 государственной гражданской службы (далее - конкурс) ___________________
 ________________________________________________________________________
                    (наименование вакантной должности)
     2. К претенденту  на  замещение  указанной  должности  предъявляются
 следующие требования  __________________________________________________
 ________________________________________________________________________
     3. Прием документов осуществляется  по  адресу:  123995,  г. Москва,
 Бережковская наб., д. 24, стр. 12, ком. 511. Телефон: 8(499)240-64-77.
     4.   Начало   приема   документов    для          участия в конкурсе
 "__" ___________ 200_ г., окончание "__" ___________ 200_ г.

Документы принимаются ежедневно с 10.00 до 17.00, в пятницу до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральную службу по интеллектуальной собственности (далее - Роспатент):

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности (далее - Конкурсная комиссия) проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств *.


_____________________________

* Пункт 26 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439).


Информация об изменениях:

Приказом Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Российской Федерации
в Федеральной службе
по интеллектуальной собственности,
патентам и товарным знакам
(с изменениями от 18 ноября 2011 г.)


Образец


ИНФОРМАЦИЯ
о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности


     Федеральной    службой    по     интеллектуальной      собственности
 проведен     конкурс    на      замещение     вакантной        должности
 государственной гражданской службы (далее - конкурс) ___________________
 ________________________________________________________________________
 ________________________________________________________________________
                    (наименование вакантной должности)
     В результате проведенного конкурса победителем признан
 ________________________________________________________________________
                    (фамилия, имя, отчество кандидата)
     Документы претендентам на замещение вакантной должности  могут  быть
 возвращены по письменному заявлению, адресованному в Федеральную  службу
 по интеллектуальной собственности, в течение трех лет со дня  завершения
 конкурса  (123995,  г. Москва, Бережковская наб.,   д. 24,     стр. 12),
 тел. для справок: 8(499)240-64-77.

Определен порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ в Роспатенте.

Конкурс предусматривает оценку профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности и их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При наличии кадрового резерва конкурс объявляется только после отказа включенного в резерв гражданского служащего от должности.

Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия. Объявление о проведении конкурса публикуется в СМИ, в том числе на официальном сайте Роспатента. Документы на участие в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня объявления об их приеме. Приведен перечень представляемых кандидатами документов.

Кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов, а также путем проведения конкурсных процедур (индивидуального собеседования, написания реферата или тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности). Применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Их необходимость и очередность определяются Конкурсной комиссией.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность (или включении в кадровый резерв). С победителем заключается служебный контракт.


Приказ Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам от 17 ноября 2008 г. N 137 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Порядка работы Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 января 2009 г.

Регистрационный N 13106


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 23 февраля 2009 г. N 8


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Роспатента от 18 ноября 2011 г. N 130

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Актуальный текст документа