Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 апреля 2009 г. N 205 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Установлены должностные обязанности, требования к уровню знаний и квалификации руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию технической разведке и технической защите информации.

Так, для занятия должности главного специалиста по технической защите информации необходимо наличие высшего образования по специальности "Информационная безопасность" и стажа работы в сфере технической защиты информации не менее 5 лет (в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет).

Предусмотрена сертификация соответствия руководителей и специалистов по видам их деятельности требованиям нормативно-правовых актов.

Квалификационные характеристики являются основой для разработки должностных инструкций.


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 апреля 2009 г. N 205 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации"


Текст приказа опубликован в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009 г., N 5