Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 14 апреля 2009 г. N 81-к "Об утверждении Положения о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости"

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 14 апреля 2009 г. N 81-к
"Об утверждении Положения о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости"

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235), Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437), от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438) и от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459) и в целях формирования кадрового состава, обеспечения объективной оценки профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости приказываю:

1. Утвердить Положение о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель

Ю.В. Герций

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 мая 2009 г.

Регистрационный N 13926

 

 

В целях определения соответствия гражданского служащего занимаемой должности проводится его аттестация. Кроме того, при решении вопроса о присвоении классного чина госслужащие сдают квалификационный экзамен. Установлен порядок проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена в Роструде.

Аттестация госслужащих проводится один раз в три года. В определенных случаях допускается проведение внеочередной аттестации (в частности, по решению руководителя Роструда в связи с сокращением должностей госслужбы либо изменением условий оплаты труда). Установлен перечень гражданских служащих, которые не подлежат аттестации. Это проработавшие в занимаемой должности менее одного года; достигшие возраста 60 лет; беременные женщины и некоторые другие.

По результатам аттестации гражданский служащий либо включается в кадровый резерв для замещения вакантной должности в порядке должностного роста, либо направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации, либо понижается в должности.

Квалификационный экзамен проводится от одного до трех раз в год. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе госслужащего, считается внеочередным. Он проводится не позднее чем через три месяца после подачи письменного заявления о присвоении классного чина. Квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если гражданскому служащему испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы.

Для проведения аттестации и квалификационного экзамена формируется аттестационная комиссия. Установлен порядок ее работы.


Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 14 апреля 2009 г. N 81-к "Об утверждении Положения о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 мая 2009 г.

Регистрационный N 13926


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 15 июня 2009 г. N 24