Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 января 2009 г. N 22-2-176 О порядке повышения среднего заработка при изменении системы оплаты труда в организации

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


По мнению Минздравсоцразвития России, при введении в организации новых систем оплаты труда и увеличении должностных окладов (ставок заработной платы) всем сотрудникам организации, следует применять сводный коэффициент корректировки. Он определяется путем деления вновь установленных окладов и ежемесячных выплат на ранее установленные тарифные ставки и оклады с ежемесячными выплатами.

Минздравсоцразвития России подготовило соответствующий проект изменений в порядок повышения среднего заработка при изменении системы оплаты труда в организации.


Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 января 2009 г. N 22-2-176


Текст письма официально опубликован не был