Примерная форма ученического договора с лицом, ищущим работу (подготовлено экспертами компании "Гарант")

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями статей 198-208 ТК РФ


Ученический договор с лицом, ищущим работу


[Полное наименование юридического лица], в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия], именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны

и [Ф. И. О. лица, ищущего работу], именуемый в дальнейшем "Ученик", с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:


1. Предмет договора


1.1. В соответствии с условиями настоящего договора Работодатель обязуется обеспечить Ученику возможность обучения, а Работник обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, не менее [указать срок].

1.2. Согласно условиям настоящего договора Ученик направляется на обучение в [наименование образовательной организации] для прохождения курса по программе [вписать нужное].

1.3. Срок обучения в соответствии с учебным планом составляет: [срок].

1.4. После завершения Учеником полного курса обучения и успешного прохождения итоговой государственной аттестации, ему присваивается квалификация [вписать нужное] и выдается [указать вид документа, выдаваемого обучающемуся], на основании чего Ученик принимается Работодателем на работу на должность [вписать нужное].

1.5. Ученику, успешно завершившему ученичество, при заключении трудового договора с Работодателем испытательный срок не устанавливается.

1.6. Ученичество организуется в форме индивидуального обучения.


2. Права и обязанности сторон


2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. Обеспечить Ученику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего договора.

2.1.2. В срок до [число, месяц, год] заключить с [наименование образовательной организации] договор на прохождение Учеником обучения, а также оплатить обучение в соответствии с условиями заключенного договора.

2.1.3. В случае необходимости обеспечить Ученику возможность прохождения практики в организации, обеспечить Ученика необходимой производственной (рабочей) одеждой и обувью, оборудованием и материалами.

2.1.4. В соответствии с условиями настоящего договора выплачивать Ученику стипендию.

2.1.5. Компенсировать Ученику все расходы, понесенные им при покупке учебной и методической литературы, необходимой для освоения образовательной программы.

2.1.6. В случае успешного окончания учебного процесса не позднее чем через [значение] дней после получения Учеником [указать вид документа, выдаваемого обучающемуся] заключить с Учеником трудовой договор.

2.2. Ученик обязуется:

2.2.1. Добросовестно пройти обучение в соответствии с выбранной программой.

2.2.2. После успешного прохождения обучения и получения [указать вид документа, выдаваемого обучающемуся], проработать у Работодателя в соответствии с полученной квалификацией не менее срока, указанного в п. 1.1 настоящего договора.

2.2.3. В течение всего срока обучения соблюдать положения Устава, правил внутреннего распорядка и иных актов образовательной организации, регламентирующих организацию образовательного процесса.

2.2.4. По запросу Работодателя предоставлять необходимые документы об успеваемости.

2.2.5. Бережно относиться к оборудованию, инструментам, расходным материалам и иному имуществу Работодателя, выданному для прохождения практики.

2.3. Работодатель имеет право:

2.3.1. Осуществлять контроль за успеваемостью Ученика в процессе обучения.

2.3.2. Требовать от Ученика предоставления документов, подтверждающих расходы на приобретение учебной литературы.

2.4. Ученик имеет право требовать от Работодателя создания необходимых для успешного прохождения обучения условий.


3. Срок действия договора


3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует [указать срок, необходимый для получения работником квалификации].

3.2. Действие настоящего договора продлевается на время:

- болезни Ученика;

- прохождения Учеником военных сборов;

- в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.


4. Оплата ученичества


4.1. В течение всего периода прохождения обучения Работодатель выплачивает Ученику стипендию в размере [сумма цифрами и прописью] руб. в месяц.

ГАРАНТ:

Примечание. В соответствии со ст. 204 ТК РФ размер стипендии не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

4.2. Стипендия выплачивается не позднее [значение] числа каждого месяца путем [вписать нужное].

4.3. Работа, выполняемая Учеником на практических занятиях, оплачивается в следующем порядке: [вписать нужное].


5. Ответственность сторон


5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. Ученик полностью возмещает Работодателю понесенные им на обучение расходы, в том числе выплаченную за весь период обучения стипендию, в следующих случаях:

- отчисления Ученика по инициативе образовательной организации за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка;

- отчисления Ученика из образовательной организации по собственному желанию без уважительных причин;

- если Ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с Работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию Работодателя и т. д.


6. Порядок разрешения споров


6.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.

6.2. В случае, если Стороны не придут к соглашению, споры разрешаются в соответствии с действующим законодательством РФ в судебном порядке.


7. Заключительные положения


7.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

7.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями Сторон в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора.

7.3. Настоящий договор составлен в 2-х (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.


8. Реквизиты и подписи сторон


Работодатель

[вписать нужное]

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

М. П.

Ученик

[вписать нужное]

[подпись, инициалы, фамилия]



Примерная форма ученического договора с лицом, ищущим работу


Разработана: Компания "Гарант", май 2014 г.


Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение