Примерная форма уведомления работника о сокращении штата организации и наличии вакантных должностей (подготовлено экспертами компании "Гарант")

[Ф. И. О., должность работника,

адрес]

от [полное наименование

организации, адрес]


Уведомление работника
о сокращении штата организации и наличии вакантных должностей

ГАРАНТ:

См. документы по сокращению штатов


В связи с сокращением штата сотрудников [наименование организации] вследствие [указать причину сокращения должностей] (приказ от [число, месяц, год] N [вписать нужное]) уведомляем Вас о сокращении с [число, месяц, год] должности [название должности]. В соответствии с ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ предлагаем Вам следующие имеющиеся в организации на [число, месяц, год] вакантные должности (работу):

1. [название должности, работы], [размер заработной платы] руб.

2. [название должности, работы], [размер заработной платы] руб.

3. [название должности, работы], [размер заработной платы] руб.

ГАРАНТ:

Примечание: работодатель обязан предлагать работнику как вакантную должность или работу, соответствующую его квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.


[число, месяц, год]

[начальник отдела кадров] [подпись] [фамилия, инициалы]


С уведомлением о сокращении штата организации и списком вакантных должностей ознакомлен. От предложенных мне вакансий отказываюсь.


[число, месяц, год]

[должность работника] [подпись] [фамилия, инициалы]



Примерная форма уведомления работника о сокращении штата организации и наличии вакантных должностей


Разработана: Компания "Гарант", июнь, 2008 г.


Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.