Примерная форма должностной инструкции специалиста экспозиционно-выставочного отдела (подготовлено экспертами компании "Гарант")


[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия
]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию
]

[число, месяц, год]

М. П.


Должностная инструкция
специалиста экспозиционно-выставочного отдела
[наименование организации, учреждения и т. п.]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности


Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


1. Общие положения


1.1. Специалист экспозиционно-выставочного отдела относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность специалиста экспозиционно-выставочного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Специалист экспозиционно-выставочного отдела принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Специалист экспозиционно-выставочного отдела должен знать:

- постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры;

- основы законодательства о культуре;

- руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;

- направления деятельности и специализацию музея;

- систему информационного обеспечения музея, достижения науки в профильной области знаний в России и за рубежом;

- планирование и организацию научных исследований и разработок, методы их проведения и оценки их качества;

- действующее положение по защите авторских прав, основы патентоведения.


2. Должностные обязанности


Специалист экспозиционно-выставочного отдела выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Проводит мероприятия по развитию экспозиционно-выставочной и научно-просветительской деятельности музея.

2.2. Разрабатывает тематико-экспозиционные планы.

2.3.Занимается оформлением галерей.

2.4. Занимается организацией и проведением выставок.

2.5. Осуществляет прокат выставок по городам.

2.6. Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов экспозиционно-выставочных работ музея.

2.7. Осуществляет руководство работой по подготовке материалов для выставок и экспозиций.


3. Права


Специалист экспозиционно-выставочного отдела имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений организации к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).

3.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.


4. Ответственность


Специалист экспозиционно-выставочного отдела несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.


Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].


Руководитель структурного подразделения (кадровой службы)

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]


Согласовано:

[должность]

[подпись] /[инициалы, фамилия]/

[число, месяц, год]


С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]



Примерная форма должностной инструкции специалиста экспозиционно-выставочного отдела


Разработана: Компания "Гарант", сентябрь 2008 г.


Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение