Примерная форма согласия работника на работу сверхурочно, в выходные, праздничные дни (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Согласие работника
на работу сверхурочно, в выходные, праздничные дни

ГАРАНТ:

Примечание: Сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни регулируются ст. 99 и ст. 113 Трудового Кодекса РФ.


Я, [Ф. И. О. работника], занимающий (ая) должность [наименование должности], в [наименование структурного подразделения] [полное наименование организации],

на привлечение к сверхурочной работе (работе в выходной день, работе в праздничный день) [число, месяц, год], в связи с [указать причину] согласен (на).

С правом отказаться от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени ознакомлен (а).


[число, месяц, год]

[подпись] [расшифровка]



Примерная форма согласия работника на работу сверхурочно, в выходные, праздничные дни


Разработана: Компания "Гарант", октябрь 2008 г.


Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.