Примерная форма должностной инструкции рабочего люльки (подготовлено экспертами компании "Гарант")


[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия
]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию
]

[число, месяц, год]

М. П.


Должностная инструкция
рабочего люльки
[наименование организации, предприятия]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности


Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, с основными требованиями Правил организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 1999 г. N 263, постановлением Гостехнадзора РФ от 11 июня 2003 г. N 87 "Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации подъемников (вышек)", постановлением Гостехнадзора РФ от 25 июня 2002 года N 37 "Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации строительных подъемников" и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.


1. Общие положения


1.1. Рабочий люльки относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность рабочего люльки принимается лицо, прошедшее обучение, аттестацию в комиссии предприятия или учебном центре и получившее удостоверение в установленном порядке.

1.3. Рабочий люльки должен иметь медицинское заключение, подтверждающее право работы на высоте, удостоверение.

1.4. Рабочий люльки принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.5. Рабочий люльки должен знать:

- требования безопасности и охраны труда, изложенные в [вписать нужное];

- звуковую сигнализацию, применяемую при работе подъемника;

- опасные факторы и опасные зоны при работе подъемника;

- безопасные приемы труда, основные средства и меры предупреждения и тушения пожаров, а также меры предупреждения других опасных ситуаций на рабочем месте;

- меры безопасности при работе подъемника вблизи линии электропередачи (ЛЭП);

- способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;

- способы предупреждения воздействия опасных и вредных производственных факторов;

- средства индивидуальной, коллективной защиты и порядок их применения;

- основные мероприятия по обеспечению безопасности труда рабочего люльки.

1.6. Профессионально важные качества: [перечислить качества].


2. Должностные обязанности работника


На рабочего люльки возлагаются следующие должностные обязанности:

Перед началом работы подъемника рабочий люльки обязан:

2.1. Получить задание на определенный вид работы от лица, ответственного за безопасное производство работ подъемниками.

2.2. Ознакомиться с проектом производства работ или технологическими картами, подписать вахтенный журнал.

2.3. Перед входом в люльку рабочий должен убедиться в следующем:

- подъемник правильно установлен на площадке;

- подъемник установлен на все опоры;

- уклон подъемника не превышает 3°;

- в зоне работы подъемника нет посторонних людей;

- при установке подъемника около котлована расстояние от крайних опор до откоса котлована соответствует значениям, указанным в Правилах;

- при установке подъемника в зоне ЛЭП люлька подъемника или колено стрелы при выдвижении не касаются проводов ЛЭП;

- при установке подъемника около здания, штабеля или строения расстояние между ними и поворотной платформой составляет не менее 1 м.

2.4. Перед началом работы рабочий люльки обязан одеть соответствующие средства защиты (каска, предохранительные пояса, очки) и погрузить в люльку необходимые инструменты и другие грузы.

2.5. После входа в люльку следует закрыть вход в нее, пристегнуться к скобе для крепления карабина предохранительного пояса и доложить машинисту о готовности к подъему.

Во время работы подъемника рабочий люльки обязан:

2.6. Входить и выходить из люльки только через посадочные площадки при полной остановке подъемника в положение "Посадка"; при работе подъемника вход в люльку должен быть защищен съемным ограждением или запирающейся дверью (защелкой).

2.7. Не садиться и не вставать на перила люльки, внимательно наблюдать за верхними и боковыми препятствиями.

2.8. Не устанавливать на пол люльки предметы для увеличения зоны работы.

2.9. Следить за тем, чтобы масса груза в люльке не превышала номинальную грузоподъемность подъемника.

2.10. Пользоваться аварийным спуском и остановкой двигателя только в аварийных (экстренных) случаях.

2.11. Работать на безопасном расстоянии (не менее 0,5 м) и без дополнительных нагрузок на колено стрелы.

2.12. Прекращать работу при неисправных приборах безопасности (ограничитель предельного груза, концевые выключатели, следящая система ориентации люльки в горизонтальном положении и др.).

2.13. Не работать при грозе, дожде, тумане и снегопаде, затрудняющих видимость, а также при температуре окружающей среды ниже указанной в паспорте подъемника.

2.14. Не работать при недостаточном освещении (менее 20 лк).

2.15. Следить за безопасным перемещением и в случае опасности сигнализировать машинисту или производить остановку двигателя с пульта управления, установленного в люльке.

2.16. Работать только по наряду-допуску при установке подъемника на расстоянии менее 30 м от максимально выступающей части стрелы до крайнего провода ЛЭП напряжением более 42 В.

2.17. Не сбрасывать из люльки, находящейся на высоте, инструменты и грузы.

2.18. Не переезжать с одного места на другое на подъемнике, если это не предусмотрено руководством по эксплуатации.

После окончания работы рабочий люльки обязан:

2.19. Подать сигнал на опускание люльки.

2.20. При необходимости снижения люльки соблюдать все меры предосторожности и наблюдать за безопасным снижением люльки.

2.21. После снижения люльки в положении "Посадка" отстегнуть предохранитедьный пояс и выйти из люльки.


3. Права работника


Рабочий люльки имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.4. На проведение периодической повторной проверки знаний комиссией предприятия один раз в 12 месяцев.

3.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.


4. Ответственность работника


Рабочий люльки несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.


Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]


Согласовано:


Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]


С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]



Примерная форма должностной инструкции рабочего люльки


Разработана: Компания "Гарант", октябрь 2008 г.


Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение