Примерная форма должностной инструкции заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов (подготовлено экспертами компании "Гарант")


[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия
]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию
]

[число, месяц, год]

М. П.


Должностная инструкция
заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов

[наименование учреждения, организации]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности


Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


1. Общие положения


1.1. Заведующий социально-реабилитационным отделением домаинтерната для инвалидов относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы [вписать нужное].

1.3. Заведующий социально-реабилитационным центром принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя учреждения, организации].

1.4. Заведующий социально-реабилитационным отделением домаинтерната для инвалидов должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по вопросам социальной реабилитации инвалидов;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные документы вышестоящих органов и администрации, касающиеся деятельности учреждения;

- методы административно-хозяйственной деятельности;

- правила охраны жизни и здоровья;

- действующие нормативные документы по оплате труда;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- основы экономики, организации труда и управления;

- законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].


2. Должностные обязанности работника


На заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление руководства деятельностью социально-реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами.

2.2. Организация работы коллектива по оказанию качественной помощи инвалидам.

2.3. Руководство методической работой и подготовкой программно-методических материалов.

2.4. Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией реабилитационных услуг, оказываемых социально-реабилитационным отделением, включая помощь в профессиональной, социальной, психологической реабилитации инвалидам с учетом требований законодательства, предъявляемых к социальному обслуживанию инвалидов.

2.5. Организация работы коллектива работников, направленной на достижение высокой эффективности работы с инвалидами.

2.6. Планирование работы отделения.

2.7. Анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы.

2.8. Обеспечение рационального использования имеющегося оборудования, предназначенного для осуществления медико-социальной и психологической реабилитации инвалидов, и другого медицинского оборудования.

2.9. Обеспечение социально-реабилитационного отделения медицинскими кадрами, владеющими методами комплексной реабилитации.

2.10. Содействие выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей.

2.11. Принятие мер по укомплектованию отделения квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда.

2.12. Проведение работы по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

2.13. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав.

2.14. Обеспечение развития и укрепления материальной базы социально-реабилитационного отделения, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности.

2.15. Внедрение в практику работы социально-реабилитационного отделения новых методов и средств диагностики и лечения.

2.16. Осуществление контроля за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности.

2.17. Внесение предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров.

2.18. Контроль соблюдения требований государственных стандартов социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении.

2.19. Предоставление руководству в установленные сроки отчетов и сведений о работе социально-реабилитационного отделения дома-интерната.

2.20. [Вписать нужное].


3. Права работника


Заведующий социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы социально-реабилитационного отделения вышестоящему руководству.

3.3. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отделения.

3.4. Участвовать в подборе и расстановке кадров отделения.

3.5. Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников отделения.

3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от вышестоящего руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.8. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися его деятельности.

3.9. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.


4. Ответственность работника


Заведующий социально-реабилитационным отделением несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.


Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]


Согласовано:


Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]


С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]



Примерная форма должностной инструкции заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов


Разработана: Компания "Гарант", март 2009 г.


Текст документа на сайте мог устареть

Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(Документ будет доступен в личном кабинете в течение 3 дней)

(Бесплатное обучение работе с системой от наших партнеров)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение