Приказ Министерства экономического развития РФ от 9 ноября 2009 г. N 460 "О Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства экономического развития РФ от 9 ноября 2009 г. N 460
"О Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

9 декабря 2013 г.

ГАРАНТ:

Приказом Минэкономразвития России от 11 августа 2016 г. N 511 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве экономического развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 г. N 437 "О Министерстве экономического развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 24, ст. 2867), в целях поощрения работников системы Министерства экономического развития Российской Федерации приказываю:

1. Учредить:

- Почетную грамоту Министерства экономического развития Российской Федерации;

- Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации.

2. Утвердить:

- Положение о Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации (приложение N 1);

- Описание бланка Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации (приложение N 2);

- Положение о Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации (приложение N 3);

- Описание бланка Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации (приложение N 4);

- Порядок награждения Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации и объявления Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации (приложение N 5);

- форму наградного листа (приложение N 6).

Информация об изменениях:

Приказом Минэкономразвития России от 9 декабря 2013 г. N 734 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Департаменту управления делами (Е.В. Абрамова) осуществлять работу по рассмотрению наградных материалов, подготовке и оформлению приказов о награждении Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации и объявлении Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации для доклада Министру.

4. Департаменту управления делами (Е.В. Абрамова) ежегодно предусматривать расходы на изготовление Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


Министр

Э. Набиуллина


Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 декабря 2009 г.

Регистрационный N 15566


Приложение N 1
к приказу Министерства экономического развития РФ
от 9 ноября 2009 г. N 460


Положение
о Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации


1. Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются работники центрального аппарата, загранаппарата Министерства, федеральных служб и федеральных агентств, а также работники территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств, специалисты, служащие, руководители организаций при стаже работы в отраслях, подведомственных Министерству, не менее 5 лет, при стаже работы в данном коллективе не менее 3 лет:

- за конкретные заслуги и достижения в развитии экономики и совершенствовании методов ее регулирования, разработке и реализации государственной социально-экономической политики, содействии развитию предпринимательской и инвестиционной деятельности, координации и регулировании внешнеэкономической деятельности, выработке государственной политики и нормативно-правовом регулировании в сфере имущественных и земельных отношений, работе по формированию официальной статистической информации, подготовке высококвалифицированных кадров и организации научного и информационно-аналитического обеспечения в указанных областях;

- за отдельные выдающиеся достижения в области экономического развития Российской Федерации;

- в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций (25 лет, 50 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания организации);

- к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 55 лет - для женщин, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения);

- при подведении итогов работы за год.

2. Почетной грамотой могут быть награждены и работники других организаций, а также иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие развитию экономики Российской Федерации, расширению и укреплению внешнеэкономического сотрудничества.

3. Работникам, награжденным Почетной грамотой, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

Организациям, возбудившим ходатайство о награждении, рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой.

4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.

5. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.


Приложение N 2
к приказу Министерства экономического развития РФ
от 9 ноября 2009 г. N 460


Описание
бланка Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации


Бланк Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации представляет собой лист плотной матовой бумаги формата А3 (420 х 297 мм) с наложением сетки бледно-желтого цвета.

На расстоянии 9 мм от края листа расположена рамка шириной 22 мм, представляющая собой последовательно расположенные полосы белого, синего и красного цвета, соответствующие цветам Государственного флага Российской Федерации. Рамка обрамлена двойной линией золотистого цвета.

В верхней части листа Почетной грамоты в две строки расположены слова: "МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Ниже на 13 мм от предыдущей строки по центру буквами золотистого цвета расположены слова: "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА" (высота 13 мм).

Под ними, ниже на 10 мм, по центру строки расположено слово буквами черного цвета "Награждается".

В нижней части Почетной грамоты от левого поля расположено слово "Министр". Инициалы имени, отчества и фамилия Министра экономического развития Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края. Здесь же по центру ставятся подпись и круглая гербовая печать Министерства экономического развития Российской Федерации.

Ниже от левого поля располагаются в две строки слова: "Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации", ниже - реквизиты для даты и номера приказа о награждении.


Приложение N 3
к приказу Министерства экономического развития РФ
от 9 ноября 2009 г. N 460


Положение
о Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации


1. Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации (далее - Благодарность) объявляется работникам центрального аппарата, загранаппарата Министерства, федеральных служб и федеральных агентств, а также работникам территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств, специалистам, служащим, руководителям организаций при стаже работы в отраслях, подведомственных Министерству, как правило, не менее 1 года:

- за участие в выполнении работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне;

- за добросовестное исполнение служебных обязанностей и высокие показатели в служебной деятельности;

- в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций (25 лет, 50 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания организации);

- к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 55 лет - для женщин, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения);

- при подведении итогов работы за год.

2. Благодарность может быть объявлена и работникам других организаций, а также иностранным гражданам, активно участвующим или оказывающим содействие развитию экономики Российской Федерации, расширению и укреплению внешнеэкономического сотрудничества.

3. Работникам, которым объявлена Благодарность, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

Организациям, возбудившим ходатайство о награждении, рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения лиц, которым объявлена Благодарность.

4. Объявление Благодарности производится в торжественной обстановке.

5. Благодарность может быть объявлена юридическим лицам.


Приложение N 4
к приказу Министерства экономического развития РФ
от 9 ноября 2009 г. N 460


Описание
бланка Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации


Бланк Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации представляет собой лист плотной матовой бумаги формата А4 (210 х 297 мм) бледно-желтого цвета.

На расстоянии 10 мм от края на листе Благодарности размещена рамка шириной 18 мм, представляющая собой последовательно расположенные полосы белого, синего и красного цвета, соответствующие цветам Государственного флага Российской Федерации. Рамка обрамлена линией золотистого цвета.

В верхней части листа Благодарности по центру буквами золотистого цвета расположено слово: "БЛАГОДАРНОСТЬ".

Ниже на 15 мм от предыдущей строки по центру в две строчки располагаются слова "Министра экономического развития Российской Федерации".

В нижней части Благодарности от левого поля расположено слово "Министр". Инициалы имени, отчества и фамилия Министра экономического развития Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края. Здесь же по центру ставятся подпись и круглая гербовая печать Министерства экономического развития Российской Федерации.

Ниже от левого поля располагаются в две строки слова: "Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации", ниже - реквизиты для даты и номера приказа о награждении.


Приложение N 5
к приказу Министерства экономического развития РФ
от 9 ноября 2009 г. N 460


Порядок
награждения Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации и объявления Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

9 декабря 2013 г.


1. Почетная грамота и Благодарность являются формой поощрения и общественного признания достижений и заслуг в сфере экономического развития Российской Федерации.

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении работника принимается собранием трудового коллектива.

Информация об изменениях:

Приказом Минэкономразвития России от 9 декабря 2013 г. N 734 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Численность работников, представляемых к награждению Почетной грамотой и объявлению Благодарности, составляет: один человек от организации общей численностью менее 100 человек; два человека от организации общей численностью свыше 100 и менее 500 человек; два человека от каждых 500 следующих человек в год.

Численность работников загранаппарата Министерства, представляемых к награждению Почетной грамотой и объявлению Благодарности, составляет не более трех работников от одного торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве независимо от его численности.

Информация об изменениях:

Приказом Минэкономразвития России от 9 декабря 2013 г. N 734 в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Ходатайство о награждении работника вносится письменно на имя Министра экономического развития Российской Федерации:

- заместителями Министра экономического развития Российской Федерации в отношении руководителей структурных подразделений центрального аппарата Министерства, торговых представителей Российской Федерации в иностранных государствах и руководителей подведомственных федеральных служб и федеральных агентств;

- руководителями подведомственных федеральных служб и федеральных агентств в отношении их сотрудников;

- руководителями структурных подразделений центрального аппарата Министерства в отношении работников этих структурных подразделений;

- торговыми представителями Российской Федерации в иностранных государствах в отношении работников этих торговых представительств;

- высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации, на территории которых расположены предприятие, организация.

5. Ходатайство о награждении должно содержать мотивы награждения, общее количество работников организации, ее реквизиты, фамилию, имя, отчество, контактный телефон исполнителя и направляется в срок не менее чем за три месяца до предполагаемого награждения.

6. На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленного образца.

Наградной лист подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации, сведения о трудовой деятельности кандидата заверяются подписью руководителя кадровой службы и соответствующей печатью.

Ошибки и помарки в наградном листе не допускаются.

Фамилия, имя, отчество и дата рождения кандидата к награждению указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.

Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в наградном листе, и других документов, представляемых в качестве подтверждающих материалов.

7. Ходатайство о награждении более пяти человек от организации в обязательном порядке сопровождается информацией на электронном носителе.

8. Награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности производится в следующей последовательности:

Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации;

Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.

9. Последующее представление к награждению производится за новые заслуги не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

10. Награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности производится приказами, которые подписывает Министр.

11. Дубликаты Почетной грамоты и Благодарности взамен утерянных не выдаются.


Приложение N 6
к приказу Министерства экономического развития РФ
от 9 ноября 2009 г. N 460


                              НАГРАДНОЙ ЛИСТ

                                                  _______________________
                                                   (наименование награды)

 1. _____________________________________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество)
 ________________________________________________________________________
                          (занимаемая должность)
 2. Дата рождения _____________ 3. Место рождения _______________________
 4. Образование _________________________________________________________
 5. Стаж работы в отрасли _____ 6. Стаж работы в данном коллективе ______
 7. Награжден(а) наградами, в том числе государственными ________________
 ________________________________________________________________________
                 (наименование награды, год награждения)

                   8. СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Месяц и год

Должность с указанием организации

Местонахождение организации

поступления

ухода






                            9. ХАРАКТЕРИСТИКА
      (с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению)

 Кандидатура ____________________________________ рекомендована собранием
 коллектива работников или его советом __________________________________
                                           (наименование организации)
 ________________________________________________________________________
                           (протокол N , дата)

 Руководитель организации            Председатель собрания коллектива
                                     работников или его совета
 _________________________________   _________________________________
           (подпись)                             (подпись)
 _________________________________   _________________________________
       (фамилия и инициалы)                 (фамилия и инициалы)

 М.П. "__" _______________ г.

В целях поощрения работников системы Минэкономразвития России учреждены Почетная грамота Министерства и Благодарность Министра экономического развития РФ. Утверждены положения о них, описание бланков, порядок награждения.

Оба вида поощрения применяются к работникам центрального аппарата, загранаппарата Министерства, федеральных служб и агентств, территориальных органов последних и др.

Грамота вручается (благодарность объявляется), в частности, к некоторым юбилейным датам со дня рождения сотрудников, при подведении итогов работы за год.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении работника принимается собранием трудового коллектива. Такое ходатайство вносится письменно на имя Министра не менее чем за три месяца до предполагаемого награждения. В нем указываются мотивы награждения, общее количество работников организации, ее реквизиты, ФИО и контактный телефон исполнителя. На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленной формы.

Грамота не может быть получена ранее объявления благодарности. Последующее представление к награждению производится за новые заслуги не ранее чем через два года после предыдущего награждения.


Приказ Министерства экономического развития РФ от 9 ноября 2009 г. N 460 "О Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 декабря 2009 г.

Регистрационный N 15566


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 31 декабря 2009 г. N 255


Приказом Минэкономразвития России от 11 августа 2016 г. N 511 настоящий приказ признан утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Минэкономразвития России от 9 декабря 2013 г. N 734

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа



Актуальный текст документа