Распоряжение Федерального агентства по делам молодежи от 19 января 2010 г. N 3-р "Об утверждении Служебного распорядка Федерального агентства по делам молодежи" (утратило силу)
Распоряжение Федерального агентства по делам молодежи от 19 января 2010 г. N 3-р
"Об утверждении Служебного распорядка Федерального агентства по делам молодежи"
ГАРАНТ:
Приказом Росмолодёжи от 6 апреля 2017 г. N 98 настоящее распоряжение признано утратившим силу
В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624), с целью обеспечения организации служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Федерального агентства по делам молодежи.
2. Руководителям структурных подразделений Федерального агентства по делам молодежи довести Служебный распорядок до сведения всех государственных гражданских служащих и принять необходимые меры по его выполнению.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя руководителя А.Б. Повалко.
|
Руководитель |
Г.В. Якеменко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 февраля 2010 г.
Регистрационный N 16482
Служебным распорядком Росмолодежи урегулированы вопросы поступления на госслужбу и ее прохождения.
На госслужбу в Росмолодежь могут поступить совершеннолетние российские граждане, владеющие государственным языком. Они также должны отвечать определенным квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на госслужбе - 65 лет. Установлен перечень документов, которые необходимо подать при поступлении. С гражданином заключается служебный контракт.
Определены права и обязанности госслужащих. Установлены перечни запретов и ограничений, связанных с исполнением должностных обязанностей, требования к служебному поведению.
Для госслужащих установлена 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Суббота и воскресенье - выходные. С понедельника по четверг госслужащие работают с 9:00 до 18:00, в пятницу - с 9:00 до 16:45. Служебный день перед праздничным сокращается на 1 час. Для отдельных сотрудников может быть установлен ненормированный рабочий день.
Для госслужащих предусмотрены ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Возможен отпуск за свой счет.
За безупречную и эффективную работу госслужащего могут поощрить, то есть выдать премию за выполнение особо важных и сложных заданий, объявить благодарность Правительства РФ, наградить орденами и медалями и т. п.
Если госслужащий совершил дисциплинарный проступок, то к нему применяется одно из следующих взысканий: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, освобождение от должности, увольнение. Предварительно запрашивается письменное объяснение, проводится служебная проверка. Если в связи с дисциплинарным взысканием госслужащий освобожден от должности, то он включается в кадровый резерв для замещения иной должности на конкурсной основе.
Распоряжение Федерального агентства по делам молодежи от 19 января 2010 г. N 3-р "Об утверждении Служебного распорядка Федерального агентства по делам молодежи"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 февраля 2010 г.
Регистрационный N 16482
Настоящее распоряжение вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст распоряжения опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 19 апреля 2010 г. N 16
Приказом Росмолодёжи от 6 апреля 2017 г. N 98 настоящее распоряжение признано утратившим силу
Открыть документ в системе ГАРАНТ