Распоряжение Правления ПФР от 20 февраля 2006 г. N 31р "Об утверждении Порядка проведения оценки уровня профессиональных знаний и изучения личностных и деловых качеств работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Регламентирован порядок тестирования работников системы ПФР в ходе подготовки их к аттестации.

В рамках теста оценивается уровень профессиональных знаний и изучаются личностные и деловые качества работников. Тест проводит рабочая группа, сформированная из сотрудников кадровых подразделений. Используется специальное программное обеспечение.

Изучение личностных и деловых качеств руководящих работников отделений ПФР, ИЦПУ и самостоятельных подразделений Исполнительной дирекции ПФР допускается только с их согласия. Аналогичное тестирование работников территориальных органов возможно лишь по согласованию с Управлением кадровой политики.

Результаты теста фиксируются в протоколе и сообщаются работнику. Они относятся к информации ограниченного доступа.


Распоряжение Правления ПФР от 20 февраля 2006 г. N 31р "Об утверждении Порядка проведения оценки уровня профессиональных знаний и изучения личностных и деловых качеств работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации"


Текст распоряжения официально опубликован не был