Приказ Министерства культуры РФ от 21 июля 2010 г. N 408 "Об утверждении методики оценки результативности деятельности научных организаций, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения" (утратил силу)

Приказ Министерства культуры РФ от 21 июля 2010 г. N 408
"Об утверждении методики оценки результативности деятельности научных организаций, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения"

ГАРАНТ:

Приказом Минкультуры России от 3 июня 2016 г. N 1255 настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение пункта 4 Правил оценки результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2009 г. N 312 "Об оценке результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 15, ст. 1841), приказываю:

1. Утвердить прилагаемую методику оценки результативности деятельности научных организаций, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации П.В. Хорошилова.

 

Министр

А.А. Авдеев

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 августа 2010 г.

Регистрационный N 18280

 

 

Результативность деятельности научных организаций Минкультуры России оценивается.

Цель - сформировать систему научных организаций, увеличить их вклад в социально-экономическое развитие страны, повысить эффективность принятия управленческих решений.

Результативность деятельности оценивается по ряду направлений. В их числе - научный потенциал и эффективность исследований, кадровая обеспеченность, исполнительская дисциплина, коммерциализация и прикладное значение результатов работы.

По результатам оценки научная организация может быть отнесена к определенной категории. 1 - лидеры, 2 - стабильные, демонстрирующие удовлетворительную результативность, 3 - утратившие научный профиль и перспективы развития.


Приказ Министерства культуры РФ от 21 июля 2010 г. N 408 "Об утверждении методики оценки результативности деятельности научных организаций, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 августа 2010 г.

Регистрационный N 18280


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 20 сентября 2010 г. N 38


Приказом Минкультуры России от 3 июня 2016 г. N 1255 настоящий приказ признан утратившим силу