Приказ Министерства образования и науки РФ от 12 августа 2010 г. N 849 "О Конкурсной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации"

Приказ Министерства образования и науки РФ от 12 августа 2010 г. N 849
"О Конкурсной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации"


В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; 2007, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3624; N 29, ст. 3597; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704), Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438), от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) и в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к федеральной государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права федеральных государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе и присвоение соответствующих классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации приказываю:

1. Образовать Конкурсную комиссию Министерства образования и науки Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Конкурсной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Комиссия).

3. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии возложить на Департамент государственной службы, мобилизационной подготовки, специальных программ и защиты государственной тайны (Кабанова А.Г.).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


Министр

А. Фурсенко


Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 сентября 2010 г.

Регистрационный N 18482


Приложение


Положение
о Конкурсной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 12 августа 2010 г. N 849)

ГАРАНТ:

О конкурсных комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, сроках и порядке их работы, а также методиках проведения конкурсов см. справку

1. Конкурсная комиссия Министерства образования и науки Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Комиссия), действующая на постоянной основе, образована в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к федеральной государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба), а также права федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе и присвоение соответствующих классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - классные чины).

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3624; N 29, ст. 3597; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439), а также настоящим Положением.

3. На Комиссию возлагается:

а) проведение конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Министерства образования и науки Российской Федерации (далее, соответственно, - конкурс и Министерство);

б) проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении гражданским служащим Министерства по замещаемым должностям гражданской службы соответствующих классных чинов (далее - квалификационный экзамен);

в) формирование на конкурсной основе из числа гражданских служащих и иных граждан Российской Федерации (далее - граждане) кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы (далее - кадровый резерв).

4. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

В Министерстве допускается образование нескольких Комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.

5. Состав Комиссии для проведения квалификационного экзамена и конкурса, а также формирования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

6. В целях выполнения возложенных на нее задач Комиссия имеет право:

1) создавать из числа гражданских служащих Министерства временные рабочие группы для:

а) подготовки предложений по вопросам, входящим в ее компетенцию, и тестов на основе соответствующего перечня вопросов для оценки профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы и гражданских служащих Министерства при сдаче ими квалификационного экзамена, утверждаемого приказом Министерства. Тесты, подготовленные соответствующей временной рабочей группой, утверждаются председателем Комиссии или его заместителем;

б) проведения тестирования, обработки и оформления его результатов. Результаты тестирования оформляются протоколом соответствующей временной рабочей группы и доводятся на заседании Комиссии до ее членов.

Состав временной рабочей группы утверждается председателем Комиссии или его заместителем по представлению руководства соответствующего структурного подразделения, согласованному с заместителем Министра образования и науки Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей. При необходимости в состав временной рабочей группы могут включаться гражданские служащие других структурных подразделений;

2) запрашивать у заместителей Министра образования и науки Российской Федерации, руководителей структурных подразделений сведения и материалы, необходимые для работы Комиссии, и заслушивать их сообщения на заседаниях Комиссии;

3) вносить Министру образования и науки Российской Федерации предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

7. Результаты голосования Комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости в сроки, согласованные с председателем Комиссии, а в случае его отсутствия - заместителем председателя Комиссии. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

9. Порядок и условия проведения конкурса определяются методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Российской Федерации, утверждаемой приказом Министерства.

10. Проведение квалификационного экзамена.

10.1. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

10.2. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

10.3. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

10.4. Результат квалификационного экзамена доводится до гражданского служащего на заседании Комиссии в день ее проведения и заносится в экзаменационный лист гражданского служащего.

10.5. Результаты квалификационного экзамена направляются Министру образования и науки Российской Федерации или заместителю Министра образования и науки Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей не позднее чем через семь дней после его проведения.

10.6. Гражданские служащие вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.


В Минобрнауки России решено создать комиссию, полномочия которой - проводить конкурс на замещение вакантной должности госслужбы и квалификационный экзамен, формировать кадровый резерв.

Порядок и условия проведения конкурса закреплены в специальной методике.

На экзамене комиссия оценивает профессиональный уровень госслужащего. Она может провести тестирование, индивидуальное собеседование.

Результаты экзамена доводят до госслужащего. Не позднее чем через 7 дней их направляют Министру или его заместителю. Результаты можно обжаловать.


Приказ Министерства образования и науки РФ от 12 августа 2010 г. N 849 "О Конкурсной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 сентября 2010 г.

Регистрационный N 18482


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 4 октября 2010 г. N 40



Актуальный текст документа