Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 13 мая 2009 г. N 395 "Об утверждении и введении в действие Временного порядка формирования кадрового резерва в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Утверждается и вводится в действие Временный порядок формирования кадрового резерва в центральном аппарате Ростехнадзора. Он заменяет собой временную инструкцию Ростехнадзора по формированию кадрового резерва и работе с ним.

Кадровый резерв по-прежнему формируется на должности главной группы - по результатам конкурсного отбора, а на другие должности - по результатам конкурсного отбора, по результатам аттестации (для гражданских служащих Ростехнадзора). Теперь кадровый резерв может формироваться также и на иных основаниях, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе.

Решение о назначении из кадрового резерва, как и ранее, принимается руководителем Ростехнадзора. При этом не предусмотрено, что при отказе госслужащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу.

Повторный отказ гражданина от предложения по замещению государственной должности теперь не является основанием для исключения его из кадрового резерва.

Порядок действует до утверждения Президентом РФ Положения о кадровом резерве на гражданской службе.


Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 13 мая 2009 г. N 395 "Об утверждении и введении в действие Временного порядка формирования кадрового резерва в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору"


Текст приказа опубликован в журнале "Безопасность труда в промышленности", 2012 г., N 8