Постановление мэра города Иркутска от 12 августа 2008 г. N 031-06-1751/8 "О новых отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Иркутска" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 16 августа 2016 г. N 031-06-760/6 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление мэра города Иркутска от 12 августа 2008 г. N 031-06-1751/8
"О новых отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Иркутска"

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2008 г., 20 января, 18 марта, 2 декабря 2010 г., 21 января 2013 г., 31 марта, 1 июля 2014 г., 28 июля 2015 г., 16 августа 2016 г.

 

В целях реформирования существующей системы оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Иркутска, определения порядка подготовительных работ и перехода на новые отраслевые системы оплаты труда в соответствии со ст.ст. 135, 143, 144, 145 Трудового кодекса РФ, предусматривающие совершенствование организации оплаты их труда, стимулирование деятельности учреждений по расширению услуг, мотивацию к повышению качества и результативности труда работников, принимая во внимание Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2010 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Протокол N 10 от 04.12.2009), руководствуясь ст.ст. 16, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, постановляю:

1. Отменен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Отменен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Для проведения работы по подготовке и переходу на новые отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Иркутска:

3.1. Утвердить Положение о новых отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Иркутска (приложение N 1).

3.2. Отменен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3.2 пункта 3

3.3. Отменен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3.3 пункта 3

4. Отменен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Установить, что месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Установить, что объем средств на оплату труда работников муниципальных учреждений г.Иркутска, предусмотренных главными распорядителями бюджетных средств по видам экономической деятельности в бюджете города, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными учреждениями муниципальных услуг.

7. Руководителям муниципальных учреждений г.Иркутска при введении новой отраслевой системы оплаты труда в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в бюджетной смете учреждения:

- принять меры по оптимизации штатной численности работников, сокращению незанятых вакансий и устранению вынужденного совместительства;

- привести содержание трудовых договоров в соответствие с действующим законодательством, заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам в соответствии с приложениями N 1 и N 2 к Положению о новых отраслевых системах оплаты работников муниципальных учреждений г.Иркутска;

- принять во внимание, что заработная плата работников, закрепляемая в трудовых договорах, дополнительных соглашениях к трудовым договорам (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть ниже заработной платы, выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

8. Определить, что до введения новых отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Иркутска оплату труда данных работников осуществлять в соответствии с действующими муниципальными правовыми актами г.Иркутска.

9. Отменен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска.

 

В.В.Якубовский

 

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях реформирования существующей системы оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г.Иркутска, определения порядка подготовительных работ и перехода на новые отраслевые системы оплаты труда, предусматривающие совершенствование организации оплаты их труда, стимулирование деятельности учреждений по расширению услуг, мотивацию к повышению качества и результативности труда работников, предписано обеспечить введение в течение 2009 - 2010 гг. в муниципальных учреждениях бюджетной сферы г.Иркутска новых отраслевых систем оплаты труда.

Новые системы оплаты труда предусматривают отказ от Единой тарифной сетки и поэтапный переход на оплату труда с применением должностных окладов специалистов и окладов по профессиям рабочих, всесторонний учет особенностей труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г.Иркутска по отдельным видам экономической деятельности, включая квалификацию специалистов, сложность выполняемых работ, количество и качество затраченного труда, применение более гибкого подхода к политике оплаты труда, призванного обеспечить систематическое ее повышение разным группам работников внутри отдельного вида экономической деятельности в бюджетной сфере в зависимости от конечного результата работы, а также при соблюдении мер для повышения уровня реального содержания заработной платы работников, в том числе за счет оптимизации штатной численности с учетом сокращения незанятых вакансий и устранения вынужденного совместительства, сохранение единого порядка аттестации и квалификационного категорирования работников, упорядочение выплат сверх базового оклада - компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок, повышение качества услуг и результативности работы.


Постановление мэра города Иркутска от 12 августа 2008 г. N 031-06-1751/8 "О новых отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Иркутска"


Текст постановления опубликован:

- в газете "Иркутск официальный" от 15 сентября 2008 г. N 57(182)

- в Ведомостях органов местного самоуправления г.Иркутска, III квартал 2008 г. (часть 2)


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление администрации г.Иркутска от 16 августа 2016 г. N 031-06-760/6


Постановление администрации г.Иркутска от 28 июля 2015 г. N 031-06-713/5


Постановление администрации г.Иркутска от 1 июля 2014 г. N 031-06-809/14

Изменения вступают в силу с момента опубликования названного постановления


Постановление администрации г.Иркутска от 31 марта 2014 г. N 031-06-353/14


Постановление администрации г.Иркутска от 21 января 2013 г. N 031-06-114/13


Постановление администрации г.Иркутска от 2 декабря 2010 г. N 031-06-2974/10


Постановление администрации г.Иркутска от 18 марта 2010 г. N 031-06-677/10


Постановление администрации г.Иркутска от 20 января 2010 г. N 031-06-74/10


Постановление мэра г.Иркутска от 30 декабря 2008 г. N 031-06-3482/8