Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 21 декабря 2009 г. N 524 "Об утверждении перечней целевых показателей деятельности и критериев оценки эффективности работы подведомственных Рослесхозу федеральных государственных учреждений, показателей, условий и порядка премирования их руководителей"

Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 21 декабря 2009 г. N 524
"Об утверждении перечней целевых показателей деятельности и критериев оценки эффективности работы подведомственных Рослесхозу федеральных государственных учреждений, показателей, условий и порядка премирования их руководителей"

 

В целях обеспечения реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:

1. Утвердить Перечни целевых показателей деятельности и критериев оценки эффективности работы подведомственных Рослесхозу федеральных государственных учреждений, показатели и условия премирования их руководителей согласно приложениям 1-9.

2. Утвердить Порядок премирования по результатам работы руководителей федеральных государственных учреждений, подведомственных Рослесхозу согласно приложению 10.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

Руководитель

А. Савинов

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 января 2010 г.
Регистрационный N 16090

 

По новой системе оплаты труда руководителям федеральных бюджетных учреждений выплачиваются премии исходя из эффективности работы учреждений.

Определен перечень показателей эффективности деятельности учреждений, подведомственных Рослесхозу.

Установлен порядок премирования руководителей учреждений по результатам оценки деятельности учреждений.

При определении размеров премий учитываются эффективное использование бюджетных средств, соблюдение трудовой дисциплины, качество исполнения обязанностей, своевременное выполнение всех договоров.

За нецелевое использование средств федерального бюджета руководители лишаются премий полностью.

Премия начисляется за фактически отработанное время. Периоды, когда руководитель не работал, но за ним сохранялась зарплата (в том числе отпуск, больничный), не включаются.

Поводом для рассмотрения вопроса о премировании руководителей является информация о выполнении целевых показателей деятельности, а также о фактически отработанном времени. Данные представляются в Рослесхоз до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.


Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 21 декабря 2009 г. N 524 "Об утверждении перечней целевых показателей деятельности и критериев оценки эффективности работы подведомственных Рослесхозу федеральных государственных учреждений, показателей, условий и порядка премирования их руководителей"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 января 2010 г.

Регистрационный N 16090


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 19 марта 2010 г. N 57



Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.