Постановление Правительства Республики Карелия от 17 апреля 2012 г. N 112-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 16 мая 2014 г. N 150-П в наименование внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Правительства Республики Карелия
от 17 апреля 2012 г. N 112-П
"Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2014 г., 5 февраля 2018 г.

В соответствии с пунктом 1.1 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 7 статьи 5 Закона Республики Карелия от 4 апреля 2012 года N 1585-ЗРК "О разграничении полномочий органов государственной власти Республики Карелия в области содействия занятости" Правительство Республики Карелия постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 16 мая 2014 г. N 150-П в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Положение).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 5 февраля 2018 г. - Постановление Правительства Республики Карелия от 5 февраля 2018 г. N 37-П

См. предыдущую редакцию

2. Контроль за исполнением Положения возложить на Управление труда и занятости Республики Карелия.

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Глава Республики Карелия

А.В. Нелидов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 16 мая 2014 г. N 150-П в Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
(утв. постановлением Правительства Республики Карелия от 17 апреля 2012 г. N 112-П)

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2014 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение).

2. Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда и создания благоприятных условий для возвращения к трудовой деятельности после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3. Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по профессиям (специальностям), включенным в перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан (далее - Перечень), ежегодно утверждаемый органом исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченным в области содействия занятости населения (далее - уполномоченный орган).

4. Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, может также осуществляться на основании письменных обращений работодателей по профессиям (специальностям), не включенным в Перечень.

5. Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по очной или очно-заочной (вечерней) формам обучения в образовательных организациях в соответствии с заключаемыми уполномоченным органом и (или) государственными казенными учреждениями службы занятости населения Республики Карелия (далее - центры занятости населения) договорами о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования..

6. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право пройти профессиональное обучение только по одной профессии (специальности) и только в одной образовательной организации.

7. Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется в течение периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В случае окончания отпуска по уходу за ребенком в период профессионального обучения женщина имеет право на продолжение обучения.

8. Направление женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, на профессиональное обучение осуществляют центры занятости населения.

9. В целях получения направления на профессиональное обучение женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, обращается в центр занятости населения по месту жительства и представляет следующие документы:

заявление о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (приложение 1);

копию паспорта или документа, его заменяющего (с предъявлением оригинала);

копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

копию свидетельства о рождении ребенка (с предъявлением оригинала).

В соответствии с настоящим Положением документом, связанным с работой и подтверждающим нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет является приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Копия приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет заверяется подписью и печатью работодателя.

10. Выбор профессии (специальности), образовательной организации, в которой возможно прохождение профессионального обучения (далее - выбор варианта профессионального обучения), осуществляется женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, исходя из сведений, содержащихся в Перечне, и с учетом срока окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

11. В случае выбора женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, варианта профессионального обучения по профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, центр занятости населения направляет женщину на медицинское освидетельствование.

12. Оплата медицинского освидетельствования осуществляется центром занятости населения за счет средств бюджета Республики Карелия, предусмотренных на мероприятия по содействию занятости населения, в соответствии с договором между центром занятости населения и учреждением здравоохранения или посредством компенсации расходов по оплате медицинского освидетельствования находящейся в отпуске по уходу за ребенком женщины.

Компенсация расходов на оплату медицинского освидетельствования осуществляется на основании подтверждающих указанные расходы документов, выданных учреждением здравоохранения, проводившим медицинское освидетельствование. Документы представляются женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в центр занятости населения до начала профессионального обучения.

Выплата компенсации расходов на оплату медицинского освидетельствования производится центром занятости населения в течение двадцати дней со дня представления женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, документов, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта.

13. При выборе женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, профессии (специальности) для профессионального обучения ей выдается направление для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (приложение 2) и заключается договор о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

14. Решение о направлении (об отказе в направлении) женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на профессиональное обучение принимается центром занятости населения в течение десяти дней с даты приема документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.

15. Решение об отказе в направлении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на профессиональное обучение принимается центром занятости населения в случаях:

а) непредставления документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения, или представления их в неполном объеме;

б) представления документов, содержащих недостоверные сведения;

в) обращения в центр занятости населения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ранее проходившей профессиональное обучение в соответствии с настоящим Положением.

16. Если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не осуществила выбор варианта профессионального обучения, или ей отказано в направлении на профессиональное обучение по основаниям, предусмотренным подпунктами "а" или "б" пункта 15 настоящего Положения, за ней в течение периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется право на повторное обращение в центр занятости населения в целях получения направления на профессиональное обучение.

17. Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере профессионального образования.

18. Контроль за соблюдением центрами занятости населения порядка и условий направления женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, на профессиональное обучение осуществляется уполномоченным органом.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 16 мая 2014 г. N 150-П приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Положению о порядке и условиях
направления органами службы
занятости женщин в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет для
прохождения профессионального обучения
или получения дополнительного
профессионального образования

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2014 г.

                                Директору

                                _________________________________________

                                (наименование государственного казенного

                                _________________________________________

                                  учреждения службы занятости населения

                                _________________________________________

                                            Республики Карелия)

                                от _____________________________________,

                                         (фамилия, имя, отчество)

                                паспорт __________ N ___________________,

                                выдан "____"    ________    _________ г.,

                                ________________________________________,

                                проживающей по адресу: __________________

                                _________________________________________

                                _________________________________________

Заявление
о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

     Прошу   направить   меня     (нужное   подчеркнуть)  для прохождения

профессионального        обучения     или    получения    дополнительного

профессионального   образования    (далее - профессиональное обучение) по

профессии (специальности) _______________________________________________

________________________________________________________________________.

     Планируемый период профессионального обучения:

     с "___" __________ 20__г.*

     до "___" __________ 20__г.

     Место работы: ______________________________________________________

     Занимаемая должность (профессия): __________________________________

     Цель профессионального обучения (нужное подчеркнуть):

возвращение к трудовой деятельности после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

перевод на другое рабочее место по заявленной профессии (специальности) по прежнему месту работы;

трудоустройство на другом рабочем месте по заявленной профессии (специальности) на новом месте работы;

организация собственного дела в качестве индивидуального предпринимателя, или главы крестьянского (фермерского) хозяйства, или учредителя (участника) юридического лица;

иные цели.

"____" __________ 20__ г. ____________________ __________________________

                           (подпись заявителя)    (расшифровка подписи

                                                      заявителя)

------------------------------

* Соответствует дате подачи заявления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 16 мая 2014 г. N 150-П приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Положению о порядке и условиях
направления органами службы
занятости женщин в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет для
прохождения профессионального обучения
или получения дополнительного
профессионального образования

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2014 г.

                               __________________________________________

                               (наименование образовательной организации)

                               __________________________________________

                               __________________________________________

                               __________________________________________

                                    (адрес, номер контактного телефона)

Направление
для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

_________________________________________________________________________

        (наименование государственного казенного учреждения

_________________________________________________________________________

            службы занятости населения Республики Карелия)

направляет ______________________________________________________________

                               (фамилия, имя, отчество)

(нужное подчеркнуть)   для   прохождения   профессионального обучения или

получения   дополнительного   профессионального  образования     (далее -

профессиональное обучение) по профессии (специальности) _________________

_________________________________________________________________________

     Период профессионального обучения:

     с "___" __________ 20__ г.

     до "___" __________ 20__ г.

Директор государственного казенного учреждения службы

занятости населения Республики Карелия

__________________                            ___________________________

     (подпись)                                   (расшифровка подписи)

"____" ________ 20___ г.

----------------------------- линия отреза ------------------------------

Уведомление
о зачислении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
в ________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)

     В соответствии с договором о прохождении профессионального  обучения

или    получении    дополнительного   профессионального       образования

от "___" ___ 20___ г. N ________ ________________________________________

                                       (фамилия, имя, отчество)

зачислена   для   прохождения   профессионального  обучения или получения

дополнительного    профессионального   образования    по        профессии

(специальности) _________________________________________________________

с             "___" _______ 20___ г.           по "___" _______ 20___ г.,

приказ от "___" ______ 20___ г. N ____

____________________________ ________________ ___________________________

  (должность руководителя       (подпись)        (расшифровка подписи)

образовательной организации)

                                 М.П.

"___" _______ 20___ г.