Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 26 января 2010 г. N 2 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 28.10.2009 N 64" (утратил силу)

Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области
от 26 января 2010 г. N 2
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 28.10.2009 N 64"

ГАРАНТ:

Приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 7 марта 2012 г. N 14-12 настоящий приказ признан утратившим силу

Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области приказывает:

1. Внести в раздел V Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров, утвержденного приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 28.10.2009 N 64 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров", следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 4 после слова "письменного" дополнить словами "или устного".

1.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Ответ по существу поставленных в обращении (жалобе) вопросов не дается:

- если в обращении (жалобе) не указаны фамилия заявителя, его почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- если текст обращения (жалобы) не поддаётся прочтению, о чём сообщается заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

В случае, если в обращении (жалобе) содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, департамент вправе оставить обращение без ответа по существу постав ленных в нём вопросов и сообщить заявителю о недопустимости злоупотребления правом.

Обращение (жалоба), в котором обжалуется судебное решение, возвращается заявителю с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.

В случае, если в письменном обращении (жалобе) заявителя содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в нём не приводятся новые доводы или обстоятельства, директор департамента либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в департамент. Заявителю направляется уведомление о данном решении.

2. Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

Директор департамента

Л.М. Андреева