Конвенция Международной организации труда N 135 о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях (Женева, 23 июня 1971 г.)

Конвенция
Международной организации труда N 135
о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях
(Женева, 23 июня 1971 г.)

ГАРАНТ:

См. статус настоящей Конвенции

См. Рекомендацию МОТ от 23 июня 1971 г. N 143 о защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях

Генеральная конференция Международной организации труда, созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 2 июня 1971 года на свою пятьдесят шестую сессию,

учитывая положения Конвенции N 98 относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров, в которой предусматривается защита работников от любых дискриминационных действий, направленных на ущемление свободы объединения в сфере трудовых отношений,

принимая во внимание желательность дополнения этих положений в отношении представителей работников,

постановив принять ряд предложений о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях, что является пятым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму международной конвенции,

принимает сего двадцать третьего дня июня месяца одна тысяча девятьсот семьдесят первого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1971 года о представителях работников:

 

 


Конвенция Международной организации труда N 135 о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях (Женева, 23 июня 1971 г.)


Текст Конвенции опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации от 19 декабря 2011 г. N 51 ст. 7449, в Бюллетене международных договоров, ноябрь 2012 г ., N 11


Конвенция вступила в силу 30 июня 1973 г.


Согласно пункту 3 статьи 8 Конвенция вступает в силу в отношении каждого Члена Организации через двенадцать месяцев после даты регистрации его документа о ратификации.

Ратификационная грамота РФ зарегистрирована в Международном бюро труда 6 сентября 2010 г.

Российская Федерация ратифицировала настоящую Конвенцию Федеральным законом от 1 июля 2010 г. N 137-ФЗ

Конвенция вступила в силу для Российской Федерации 6 сентября 2011 г.


Cм. статус настоящей Конвенции



Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.