Приложение VIII. Минимальные критерии, которые должны приниматься во внимание государствами-членами при нотификации учреждений

Приложение VIII

Минимальные критерии, которые должны приниматься во внимание государствами-членами при нотификации учреждений

1. Учреждение, его директор и персонал, ответственный за осуществление проверочных мероприятий, не могут непосредственно или в качестве представителей участвовать в проектировании, производстве, конструировании, сбыте или техническом обслуживании компонентов функциональной совместимости или подсистем, а равно в их эксплуатации. Это не исключает возможности обмена технической информацией между производителем и данным учреждением.

2. Учреждение и персонал, ответственный за проверки, должны осуществлять проверочные мероприятия с максимальной профессиональной безупречностью и максимальной технической компетентностью, и должны быть свободны от любого давления и стимулирования, в частности, финансового характера, способных влиять на их суждение или на результаты их контроля, в частности, со стороны лица или групп лиц, заинтересованных в результатах проверок.

В частности, учреждение и персонал, которым поручены проверки, должны быть функционально независимы от органов, назначенных для выдачи разрешений на ввод в эксплуатацию в рамках настоящей Директивы, лицензий в рамках Директивы 95/18/ЕС* и сертификатов безопасности в рамках Директивы 2004/49/ЕС**, а также от учреждений, ответственных за проведение расследований в случае аварии.

3. Учреждение должно располагать персоналом и обладать средствами, необходимыми для адекватного выполнения технических и административных задач, связанных с осуществлением проверок; оно также должно иметь доступ к оборудованию, необходимому для чрезвычайных проверок.

4. Персонал, ответственный за проверки, должен обладать:

- надлежащей технической и профессиональной подготовкой;

- удовлетворительным знанием предписаний, относящихся к проводимым им проверкам, и достаточной практикой проведения таких проверок;

- навыками, требуемыми для составления сертификатов, протоколов и отчетов, в которых официально отражаются проведенные проверки.

5. Должна быть гарантирована независимость персонала, ответственного за проверки. Вознаграждение каждого сотрудника не должно зависеть от числа проведенных им проверок или от результатов этих проверок.

6. Учреж