Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 06 сентября 2018 г. по делу N 33-15304/2018

 

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:

председательствующего Ивановой Т.С,

судей Кокшарова Е.В,

Сорокиной С.В,

при секретаре Михайловой Н.А,

рассмотрела в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства гражданское дело по иску Мелкозерова Владимира Геннадьевича к обществу с ограниченной ответственностью "Региональная энергетическая компания" об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, понуждении осуществить допуск к исполнению трудовых обязанностей,

по апелляционной жалобе истца Мелкозерова В.Г. на решение Кировского районного суда г.Екатеринбурга от 05.06.2018.

Заслушав доклад судьи Кокшарова Е.В, объяснения представителей истца Саитова А.С, Лаукман Н.М, действующих на основании доверенности 66 АА 4861530 от 19.04.2018, представителя ответчика Брусницыной Т.С, действующей на основании доверенности от 01.03.2018, судебная коллегия

установила:

Мелкозеров В.Г. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Региональная энергетическая компания" (далее - ООО "Региональная энергетическая компания") об установлении факта трудовых отношений в качестве директора с 05.06.2017; внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу; понуждении осуществить допуск к исполнению трудовых обязанностей директора; взыскании задолженности по заработной плате за период с 05.06.2017 по 31.03.2018 в размере 128641 руб. 51 коп.

В обоснование иска указал, что наряду с Морозовым А.Ю. является учредителем ООО "Региональная энергетическая компания", каждому из участников принадлежит по 50 % доли в уставном капитале юридического лица. Единоличным исполнительным органом общества (директором) являлся Морозов Д.А, избранный общим собранием участников общества от 26.07.2013. До истечения срока действия полномочий единоличного исполнительного органа общества, 05.05.2017 от Морозова Д.А. поступило заявление об увольнении. В этот же день Морозовым Д.А. выдана доверенность участнику общества - Морозову А.Ю. с правом представлять интересы юридического лица, совершать иные действия от имени ООО "Региональная энергетическая компания". Требование Мелкозерова В.Г. адресованное участнику общества - Морозову А.Ю. о запрете совершения действий, указанных в доверенности от 05.05.2017, равно как и требование провести внеочередное собрание участников ООО "Региональная энергетическая компания" оставлены без удовлетворения. 05.06.2017 Мелкозеровым В.Г. в отсутствие Морозова А.Ю. проведено собрание участников общества, по результатам которого истец фактически приступил к выполнению функциональных обязанностей директора, осуществляя трудовую деятельность по месту нахождения юридического лица: Свердловская область, г. Алапаевск, ул. Сурикова, д. 1А. Несмотря на обстоятельства выполнения Мелкозеровым В.Г. функциональных обязанностей директора общества с 05.06.2017, которые истец квалифицировал как трудовые отношения с ООО "Региональная энергетическая компания", трудовой договор с ним не заключен, заработная плата надлежащим образом не выплачивается. В нарушение требований трудового законодательства работодатель не внес в трудовую книжку запись о приеме Мелкозерова В.Г. на работу, в настоящее время препятствует исполнению им трудовых обязанностей директора.

Ответчик иск не признал и, ссылаясь на необоснованность требований, указал на отсутствие оснований для их удовлетворения.

Решением Кировского районного суда г.Екатеринбурга от 05.06.2018 иск Мелкозерова В.Г. оставлен без удовлетворения.

Не согласившись с решением суда, истцом подана апелляционная жалоба, содержащая просьбу отменить судебное постановление, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований Мелкозерова В.Г. в полном объеме, поскольку выводы суда, изложенные в судебном постановлении, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, судом неправильно применены нормы материального права.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции явились представители истца, настаивавшие на доводах апелляционной жалобы, представитель ответчика, указавший на законность и обоснованность решения суда.

Истец Мелкозеров В.Г, третьи лица Морозов А.Ю, Морозов Д.А. в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились.

В материалах дела имеются сведения об их извещении о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции, путем направления судебных извещений (N33-15304/2018 от 01.08.2018).

Лица, участвующие в деле также извещены о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте Свердловского областного суда в сети "Интернет".

Судебная коллегия не нашла оснований для отложения судебного разбирательства и сочла возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на неё, в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Мелкозеров В.Г, Морозов А.Ю. являются учредителями ООО "Региональная энергетическая компания", каждому из участников принадлежит по 50 % доли в уставном капитале юридического лица.

Единоличным исполнительным органом общества (директором) являлся Морозов Д.А, избранный общим собранием участников общества, состоявшимся 26.07.2013, сроком на 5 лет.

05.05.2017 Морозовым Д.А. выдана доверенность участнику общества - Морозову А.Ю. с правом представлять интересы юридического лица, совершать иные действия от имени ООО "Региональная энергетическая компания".

Адресованные Мелкозеровым В.Г. участнику общества - Морозову А.Ю. требование о запрете совершения действий, указанных в доверенности от 05.05.2017 (30.05.2017), равно как и требование провести внеочередное собрание участников ООО "Региональная энергетическая компания" (11.05.2017) оставлены без удовлетворения.

05.06.2017 Мелкозеровым В.Г. в отсутствие Морозова А.Ю. проведено собрание участников общества, на повестку которого поставлены следующие вопросы:

1. об избрании нового единоличного исполнительного органа - директора;

2. утверждение текста трудового договора с единоличным исполнительным органом директором;

3. подписание трудового договора с директором;

4. об утверждении отчетности ведения финансово-хозяйственной деятельности общества и руководства деятельностью общества;

5. возмещение убытков, причиненных предыдущим единоличным исполнительным органом - директором Морозовым Д.А.;

6. возмещение убытков, причиненных коммерческим директором Морозовым А.Ю, действовавшим по доверенности N 1 от 05.05.2017;

7. прочие вопросы, относящиеся к хозяйственной деятельности общества

По результатам собрания определено, что принятие решений по вопросам повестки собрания N1-6, в отсутствии второго участника Морозова А.Ю, владеющего долей в размере 50% в уставном капитале ООО "Региональная энергетическая компания" невозможно.

Помимо этого, на собрании поставлены вопросы о досрочном прекращении трудовых отношений с Морозовым Д.А, назначении Мелкозерова В.Г. исполняющим обязанности директора ООО "Региональная энергетическая компания" с 06.06.2017 до момента избирания общим собранием участников общества директора, но не более, чем на пять лет, по которым приняты положительные решения.

05.06.2017 между ООО "Региональная энергетическая компания", в лице председательствовавшего на общем собрании участников общества Мелкозеровым В.Г, и непосредственно Мелкозеровым В.Г. заключен трудовой договор N17/17.

По условиям трудового договора, заключенного на неопределенный срок (п.1.4), Мелкозеров В.Г. принят на работу в качестве исполняющего обязанности директора с 05.06.2017 (п.1.3, 1.6), истцу установлен должностной оклад в соответствии со штатным расписанием в размере 17492 руб, на который подлежит начислению районный коэффициент (15%) (п.5.1, 5.2).

Дополнительным соглашением N1 к трудовому договору от 05.06.2017 N17/17 Мелкозерову В.Г, с 01.01.2018 установлен должностной оклад в размере 30000 руб.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска в части установления факта трудовых отношений Мелкозерова В.Г. с ООО "Региональная энергетическая компания" в качестве директора с 05.06.2017, суд исходил из фактического наличия между сторонами трудовых отношений, в силу заключенных между истцом и ответчиком трудового договора от 05.06.2017 N17/17 и дополнительного соглашения к нему, с чем судебная коллегия согласиться не может.

Согласно ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают на основании трудового договора; в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате избрания на должность. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Работодателем является юридическое лицо. При подписании трудового договора от лица работодателя выступает уполномоченное на это физическое лицо (ст. ст. 20, 56 Трудового кодекса Российской Федерации).

Особенности регулирования труда руководителя организации определены главой 43 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 273 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации (и локальными нормативными актами) осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

При этом, согласно ч. 2 ст. 273 Трудового кодекса Российской Федерации положения гл.43 Трудового кодекса Российской Федерации распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда, руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества; управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим).

Положения Трудового кодекса Российской Федерации не содержат норм, запрещающих применение общих положений Кодекса к трудовым отношениям, когда происходит совпадение работника и работодателя в одном лице, хотя и исключает применение к подобным правоотношениям положений главы 43 Трудового кодекса Российской Федерации.

Порядок оформления трудовых отношений с единоличным исполнительным органом регламентируется, наряду с трудовым законодательством, законодательством, регулирующим правовое положение организаций различных организационно-правовых форм.

В соответствии с п.4 ч.2 ст.33 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" к компетенции общего собрания участников общества относятся образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно. При этом положения статей 34, 35, 36, 37, 38 и 43 настоящего Федерального закона не применяются, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания участников общества (ст. 39 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").

Согласно ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Таким образом, положениями Федерального закона от 08.02.1998 N14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" определен особый порядок назначения единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью - директора, предшествующий заключению с ним трудового договора.

При этом, по смыслу перечисленных выше норм, в ситуациях, когда директор является единственным участником общества с ограниченной ответственностью, трудовой договор с ним не заключается, так как по отношению к директору отсутствует работодатель. В указанном случае трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника.

Из установленных по делу обстоятельств следует, что ООО "Региональная энергетическая компания" имеет двух учредителей - Мелкозерова В.Г, Морозова А.Ю, каждому из которых принадлежит по 50 % доли в уставном капитале юридического лица.

В соответствии с п.50 Устава ООО "Региональная энергетическая компания" (далее - Устав) управление обществом осуществляют: общее собрание участников общества; единоличный исполнительный орган общества - директор.

К исключительной компетенции общего собрания участников общества относится образование единоличного исполнительного органа общества и досрочное прекращение его полномочий (п.п.3 п. 54 Устава).

По поставленным вопросам общим собранием участников общества решения принимаются большинством не менее 2/3 голосов участников, такое же большинство голосов участников общего собрания требуется для кворума (п. 54 Устава).

Внеочередным общим собранием участников ООО "Региональная энергетическая компания" от 26.07.2013 единоличным исполнительным органом общества (директором), сроком на 5 лет избран Морозов Д.А, полномочия которого в установленном п.69 Устава, п. 4 ч.2 ст.33 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" порядке не прекращены.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, по состоянию на 14.05.2018, Морозов Д.А. наделен полномочиями директора ООО "Региональная энергетическая компания" (п.70 Устава), действовать без доверенности от имени юридического лица.

Отсутствие решения общего собрания о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества Морозова Д.А, равно как о назначении директором общества Мелкозерова В.Г, в силу требований действующего законодательства, определяющих особый порядок возникновения с единоличным исполнительным органом общества трудовых отношении, свидетельствуют о том, что в спорный период между истцом и ответчиком таких отношений не имелось.

Не свидетельствуют о наличии между сторонами трудовых отношений и возражения апеллянта относительного того, что в спорный период истец фактически осуществлял функцию единоличного исполнительного органа общества (директора), которые при наличии в материалах дела заключенных в интересах ООО "Региональная энергетическая компания" от имени Мелкозерова В.Г. с контрагентами договоров, бухгалтерской и налоговой отчетности, и иных документов, в том числе, с учетом установленных обстоятельств не возможности принятия истцом как участником общества решения об избрании себя единоличным исполнительным органом общества (директором), последующего заключения с ответчиком трудового договора и дополнительного соглашения к нему, подтверждают лишь факт допуска Мелкозерова В.Г. к работе неуполномоченным лицом.

Правовые последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на то лицом содержатся в ст. 67.1 Трудового кодекса Российской Федерации, положения которой предусматривают, что работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).

Учитывая, что трудовой договор от 05.06.2017 заключен не уполномоченным лицом, указанные в нем условия, в том числе относительно оплаты труда, не могут считаться согласованными сторонами.

С учетом изложенного выше, а также положений ст. ст. 56, 57, ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании с ответчика в пользу истца заработной платы (платы за труд) в заявленном размере за спорный период не имеется.

Поскольку факт нахождения Мелкозерова В.Г. с ООО "Региональная энергетическая компания" в трудовых отношениях в качестве единоличного исполнительного органа общества не нашел своего подтверждения, правовых оснований для возложения на ответчика обязанностей по внесению в трудовую книжку записи о приеме на работу, осуществить допуск истца к исполнению трудовых обязанностей директора, судебная коллегия не усматривает.

При таких обстоятельствах ошибочные суждения суда первой инстанции относительно наличия между сторонами трудовых отношений, на основании трудового договора от 05.06.2017 не могут повлечь отмену правильного по существу решения суда первой инстанции по одним только формальным соображениям (ч.6 ст.330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством, обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, избирая способы защиты гражданских прав, предусмотренных ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, однако правовой результат удовлетворения заявленных требований или отказа в таком удовлетворении зависит от того, насколько будут доказаны обстоятельства, на которые ссылается истец, основаны ли его требования на законе, предъявлены ли они к надлежащему ответчику и верно ли заявителем избран способ защиты.

Отказ в удовлетворении настоящего иска не препятствует истцу, как участнику ООО "Региональная энергетическая компания" в реализации права на судебную защиту путем предъявления в судебном порядке требования о понуждении к проведению общего собрания участников общества.

Доводов, опровергающих выводы суда, апелляционная жалоба не содержит. Её содержание по существу содержит иную, ошибочную трактовку существа спорных правоотношений и норм материального права их регулирующих, что основанием к отмене решения явиться не может.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловными основаниями для отмены решения суда первой инстанции, судом не допущено.

Руководствуясь ст. ст. 327, 327.1, п. 1 ст. 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Кировского районного суда г.Екатеринбурга от 05.06.2018 оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Мелкозерова В.Г. - без удовлетворения.

 

Председательствующий: Т.С. Иванова

 

Судья: Е.В. Кокшаров

 

Судья: С.В. Сорокина

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.