Пояснительная записка к проекту федерального закона "О внесении дополнений в статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации и о дополнении статьей 23.1 "Внеочередное предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска" Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (не действует)

Пояснительная записка
к проекту федерального закона "О внесении дополнений в статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации и о дополнении статьей 23.1 "Внеочередное предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска" Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"


Статья 13 Федерального закона "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" гарантирует предоставление ежегодно оплачиваемого отпуска лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно статье 73 КЗоТ Российской Федерации очередность предоставления отпусков, устанавливается администрацией по согласованию с выборным профсоюзным органом организации. При составлении графика отпусков администрация и выборный профсоюзный орган обязаны учесть пожелания работников и особенности производственного процесса, а также круг лиц, имеющих право на предоставление очередного отпуска в любое время (по их желанию).

В условиях Крайнего Севера особо остро стоит вопрос о предоставлении очередного отпуска в удобное время родителям для сопровождения несовершеннолетних детей, поступающих в средние и высшие учебные заведения, расположенные вне районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Учитывая неразвитость пассажирско-транспортной сети, а в некоторых северных регионах ее полное отсутствие, длительность перелетов, отмену авиарейсов по погодным условиям, ухудшающуюся криминогенную и социально-экономическую обстановку, а также особенности проживания и воспитания детей в отдаленных, труднодоступных национальных поселках и в целях предупреждения различных непредвиденных ситуаций целесообразно одному из родителей предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время для сопровождения детей в возрасте до 18 лет, поступающих в учебные заведения.

В связи с этим возникла необходимость дополнить статью 251 "Льготы в области труда для работников, работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях" КЗоТ Российской Федерации, и раздел V "Льготы для отдельных категорий населения" Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" льготами, предусматривающими право работников, являющимися родителями (опекунами, попечителями) несовершеннолетних детей на предоставление им очередного оплачиваемого отпуска в удобное время для сопровождения детей, поступающих в учебные заведения.

Принятия, отмены, изменения и дополнения иных нормативных правовых актов не требуется.

Принятие данного закона не требует дополнительных финансовых затрат.


Перечень
законов и иных нормативных актов, подлежащих отмене, изменению и дополнению в случае принятия Федерального закона "О внесении дополнений в статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации и о дополнении статьей 23.1 "Внеочередное предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска" Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"


Принятие Федерального закона "О внесении дополнений в статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации и о дополнении статьей 23.1 "Внеочередное предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска" Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" не требует отмены, изменения или дополнения действующих федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.


Предложения
по разработке нормативных актов, принятие которых необходимо для реализации Федерального закона "О внесении дополнений в статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации и о дополнении статьей 23.1 "Внеочередное предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска" Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"


Принятие Федерального закона "О внесении дополнений в статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации и о дополнении статьей 23.1 "Внеочередное предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска" Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" не потребует разработки и принятия новых нормативных правовых актов Российской Федерации.


Справка
о состоянии законодательства в данной сфере правового регулирования


В настоящее время в данной сфере правового регулирования действуют Кодекс законов о труде Российской Федерации и Закон Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", в которые и предполагается внести необходимые дополнения.


Председатель Думы

Чукотского автономного округа

В.Н.Назаренко


Откройте нужный вам документ прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.