Постановление Правительства Московской области от 2 июня 2014 г. N 412/18 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 31.12.2008 N 1247/53 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Московской области - центров спортивной подготовки"

Правительство Московской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Московской области от 31.12.2008 N 1247/53 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Московской области - центров спортивной подготовки" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 12.07.2011 N 680/26, от 31.01.2012 N 117/3, от 13.02.2013 N 74/5, от 07.04.2014 N 223/12) (далее - постановление) следующее изменение:

пункт 6 признать утратившим силу.

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Московской области - центров спортивной подготовки, утвержденное постановлением, следующие изменения:

1) в таблице пункта 2:

в графе "Наименование должности" строки 2 слова "Заместитель директора - главный бухгалтер" исключить;

строку 3 изложить в следующей редакции;

"

3.

Начальник управления Начальник управления - главный бухгалтер

20001

";

2) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Должностные оклады работников Учреждений, должности которых не указаны в таблице пункта 2 настоящего Положения, устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области.";

3) в пункте 3:

абзац первый подпункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Работникам Учреждений, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания, спортивные разряды СССР и (или) Российской Федерации (далее - надбавки за почетные звания), в наименовании которых имеются следующие словосочетания:";

дополнить подпунктом 3.4 следующего содержания:

"3.4. Премия по итогам работы:

ежемесячная премия по итогам работы в размере до 70 процентов должностного оклада;

единовременная премия по итогам работы за квартал, за год.";

4) пункт 5 признать утратившим силу;

5) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"премии по итогам работы в размере 2,5 должностного оклада.";

6) дополнить пунктами 7 - 10 следующего содержания:

"7. Министерство физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области (далее - Министерство) заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с директорами Учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности директоров Учреждений, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

8. Директора Учреждений заключают трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с работниками Учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

9. Порядок установления стимулирующих выплат директорам Учреждений, в том числе показатели и критерии оценки деятельности директоров Учреждений, определяются Министерством.

10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Учреждения к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.".

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьёв