Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 ноября 2012 г. N 1329 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края" (утратило силу)

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 7 ноября 2012 г. N 1329
"О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой
системы оплаты труда работников государственных учреждений
здравоохранения Краснодарского края"

ГАРАНТ:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 августа 2017 г. N 642 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2018 г.

В соответствии с частью 1 статьи 16 Закона Краснодарского края от 20 декабря 2011 года N 2404-КЗ "О краевом бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 февраля 2012 года N 83 "О повышении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" и в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях здравоохранения Краснодарского края, обеспечивающей повышение уровня оплаты труда работников, в связи с необходимостью усиления заинтересованности работников в результатах своего труда, недопущения текучести кадров постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края" следующие изменения:

1) приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранении Краснодарского края изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений здравоохранения
Краснодарского края

Размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам работников
N п/п	Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ)	Минимальный размер оклада, руб.
1	2	3
1	ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"	3488
2	ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	3669
3	ПКГ "Врачи и провизоры"	4810
4	ПКГ "Специалисты с высшим профессиональным образованием"	4691
5	ПКГ работников лечебно-трудовых мастерских при учреждениях здравоохранения	4210
6	ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием (врач-специалист, провизор)"	6013
7	ПКГ "Работники инженерной службы государственного учреждения здравоохранения "Краевая клиническая больница N 1 имени профессора С.В. Очаповского" департамента здравоохранения Краснодарского края и перинатального центра государственного учреждения здравоохранения "Детская краевая клиническая больница" департамента здравоохранения Краснодарского края"	7816

";

2) приложение N 1.1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

3) подпункт 1.19 пункта 1 приложения N 5 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранении Краснодарского края изложить в следующей редакции:

"

| 1.19| Дома (отделения) сестринского ухода, хосписы                                               |

";

4) в пункте 2 приложения N 9 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края:

в абзаце шестом подпункта 2.1.2 слова "на условиях, предусмотренных Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 8 октября 1993 года N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения" исключить;

в подпункте 2.2.1:

абзац пятый после слов "органов Госсанэпиднадзора," дополнить словами "Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их территориальных органов и организаций,";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"со дня увольнения из организаций (их структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения, учреждениях, подведомственных органу управления социальной защиты населения (социального обслуживания) и в других учреждениях (подразделениях) на должностях, засчитываемых в стаж непрерывной работы, дающий право на получение выплаты стимулирующего характера;";

абзац второй подпункта 2.2.7 дополнить словами "в случае, когда причина увольнения работника не указана в трудовой книжке, основанием для сохранения стажа служит заявление работника и свидетельство о рождении ребенка;".

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, руководствуясь настоящим постановлением, внести соответствующие изменения в положения, регламентирующие оплату труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда.

3. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Буров) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

Глава администрации (губернатор) Краснодарского края

А.Н. Ткачев