Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 22 сентября 2021 г. N Ф04-5343/21 по делу N А75-19363/2020

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Доводы кассатора о виновности работодателя и работников Общества в произошедшем несчастном случае со ссылками на заключения от 11.03.2019, составленные самим Фондом, суды правомерно отклонили, поскольку в соответствии со статьей 229.2 ТК РФ, пунктом 23 Положения N 73, статьей 14 Закона N 125-ФЗ причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда, могут быть установлены комиссией по расследованию несчастного случая, а не Фондом при экспертизе наступления страхового случая.

Кроме того, согласно ответу прокуратуры от 13.08.2019 по факту группового несчастного случая на производстве, произошедшего 13.07.2018 в помещении РМЦ N 2 УВСИНГ ПАО "Сургутнефтегаз", Сургутским межрайонным следственным отделом СУ СК РФ по ХМАО-Югре 13.07.2018 было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренным частью 2 статьи 143 УК РФ "Нарушение требований охраны труда"; по результатам предварительного расследования 15.07.2019 принято решение о прекращении уголовного дела по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 статьи 24 УПК РФ в связи с отсутствием события преступления.

...

Доводы Фонда о том, что акт расследования несчастного случая от 28.02.2019 не является процессуальным документом, в котором дается заключение о лицах, ответственных за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая, обоснованно отклонены судами, в том числе с учетом пункта 4 статьи 15 Закона N 125-ФЗ, постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 N 73."