Распоряжение Правительства Москвы от 12 мая 2008 г. N 1009-РП "Об установлении штатной численности, должностных окладов и других условий оплаты труда работников ГУ "ЗВБ СВАО" и внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы от 4 февраля 2008 г. N 207-РП" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Москвы от 12 мая 2008 г. N 1009-РП
"Об установлении штатной численности, должностных окладов и других условий оплаты труда работников ГУ "ЗВБ СВАО" и внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы от 4 февраля 2008 г. N 207-РП"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2008 г., 24 августа 2009 г., 26, 28 декабря 2011 г.


В целях повышения качества работы, привлечения квалифицированных кадров в Государственное учреждение города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа" (ГУ "ЗВБ СВАО"):

1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Внести изменения в распоряжение Правительства Москвы от 4 февраля 2008 г. N 207-РП "О реорганизации Государственного унитарного предприятия города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа" и Государственного унитарного предприятия города Москвы "Заказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа города Москвы", изложив второй абзац пункта 1.2 распоряжения в следующей редакции:

"Установить, что основным видом деятельности государственного учреждения и получателя бюджетных средств является организация работ по:

- непредвиденному и выборочному капитальному ремонту жилищного фонда, включая подготовку исходных данных для заказа проектно-сметной документации по многоквартирным домам индивидуальных проектов, и составление проектно-сметной документации;

- реновации нежилого фонда, находящегося в собственности города Москвы;

- капитальному ремонту объектов социальной сферы;

- строительству, реконструкции объектов нежилого фонда, финансируемых за счет средств, предусматриваемых в бюджете города Москвы префектурам административных округов города Москвы на дополнительные расходы, осуществляемые с уровня административных округов.".

5. Распространить действие настоящего распоряжения на правоотношения, возникшие с момента создания ГУ "ЗВБ СВАО".

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на префекта Северо-Восточного административного округа города Москвы Рабер И.Я.


Мэр Москвы

Ю.М. Лужков


Приложение 1
к распоряжению Правительства Москвы
от 12 мая 2008 г. N 1009-РП


Перечень
должностей и разряды оплаты труда работников Государственного учреждения города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа"


N
пп

Наименование должностей

Разряды

1.

Директор

18

2.

Первый заместитель директора

17

3.

Заместитель директора

16

4.

Главный бухгалтер

13-17

5.

Заместитель главного бухгалтера

*

6.

Бухгалтер

5-11

7.

Начальник отдела

11-14

8.

Заместитель начальника отдела

*

9.

Заведующий сектором

7-12

10.

Ведущий экономист

6-11

11.

Экономист

6-11

12.

Ведущий инженер

6-11

13.

Инженер

6-11

14.

Юрисконсульт

6-11

15.

Водитель легкового автотранспорта

4-8

16.

Уборщик производственных и служебных помещений

1-2 1-2


* Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителей устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки соответствующего руководителя.


Приложение 2
к распоряжению Правительства Москвы
от 12 мая 2008 г. N 1009-РП


Перечень
должностей и разряды оплаты труда работников Государственного учреждения "Заказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа" города Москвы


Утратило силу с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст Приложения


Приложение 3
к распоряжению Правительства Москвы
от 12 мая 2008 г. N 1009-РП


Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа"

С изменениями и дополнениями от:

24 августа 2009 г.


1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа" (ГУ "ЗВБ СВАО") осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 3 июля 2007 г. N 545-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и иными нормативными документами, в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "ЗВБ СВАО", указанными в приложении 1 к настоящему распоряжению.


Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Москвы от 24 августа 2009 г. N 1887-РП в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции


2. Установить для работников ГУ "ЗВБ СВАО" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работникам государственных учреждений города Москвы в размере 2,23.

3. Установить работникам ГУ "ЗВБ СВАО" ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:

3.1. За продолжительность работы в Государственном унитарном предприятии города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа" при страховом стаже работ:

- от 1 до 5 лет - 10%;

- от 5 до 10 лет - 15%;

- от 10 до 15 лет - 20%;

- свыше 15 лет - 30%.

3.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере не более 40%.

4. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

5. Разряды единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "ЗВБ СВАО" и размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работникам государственных учреждений города Москвы для каждого работника определяются руководителем ГУ "ЗВБ СВАО" по результатам аттестации работников в соответствии с утвержденным префектурой Северо-Восточного административного округа города Москвы положением о порядке проведения аттестации работников государственных учреждений, находящихся на бюджетном финансировании.


Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Москвы от 24 августа 2009 г. N 1887-РП в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции


6. Планирование фонда оплаты труда ГУ "ЗВБ СВАО" осуществляется исходя из среднего размера каждой должности, повышающего коэффициента 2,23 и максимального размера надбавок в размере 55% месячной тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

7. Стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.


Приложение 4
к распоряжению Правительства Москвы
от 12 мая 2008 г. N 1009-РП


Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения "Заказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа" города Москвы


Утратило силу с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст Приложения


Определены условия оплаты труда работников государственного учреждения г. Москвы "3аказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа" (ГУ "3ВБ СВАО") и государственного учреждения "3аказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа" г. Москвы (ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО").

Лимит численности ГУ "3КРЖ и ОЗ СВАО" составляет 72 единицы с месячным фондом оплаты труда 1995800 руб., а лимит численности ГУ "3ВБ СВАО" - 70 единиц с месячным фондом оплаты труда 1901400 руб.

Установлены разряды оплаты труда и перечни должностей работников указанных учреждений, а также размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений г. Москвы (ЕТС).

Работникам "ЗВБ СВАО" и ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" зарплата начисляется исходя из тарифных ставок (окладов) ЕТС с применением повышающего коэффициента 2,6.

Для работников этих учреждений установлены ежемесячные надбавки за продолжительность работы (от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы), а также за сложность, напряженность и специальный режим работы (не более 40 %). Размер надбавок не может превышать 55 % тарифной ставки (оклада) ЕТС.

Действие распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с момента создания ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" и ГУ "ЗВБ СВАО".


Распоряжение Правительства Москвы от 12 мая 2008 г. N 1009-РП "Об установлении штатной численности, должностных окладов и других условий оплаты труда работников ГУ "ЗВБ СВАО" и внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы от 4 февраля 2008 г. N 207-РП"


Текст распоряжения опубликован в "Вестнике Мэра и Правительства Москвы", май 2008 г., N 30 (дата выхода номера в свет 27.05.08)


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Распоряжение Правительства Москвы от 28 декабря 2011 г. N 1052-РП


Постановление Правительства Москвы от 26 декабря 2011 г. N 629-ПП


Распоряжение Правительства Москвы от 24 августа 2009 г. N 1887-РП

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2009 г.


Распоряжение Правительства Москвы от 22 декабря 2008 г. N 3026-РП

Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г.


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение