Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Филевский парк в г. Москве от 22 июня 2011 г. N 7/5 "Об утверждении Положения о разъездном характере работ муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Филевский парк в городе Москве"

Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Филевский парк в г. Москве
от 22 июня 2011 г. N 7/5
"Об утверждении Положения о разъездном характере работ муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Филевский парк в городе Москве"


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Москвы от 22.10.2008 N 50 "О муниципальной службе в городе Москве", Уставом внутригородского муниципального образования Филевский парк в городе Москве муниципальное Собрание решило:

1. Утвердить Положение о разъездном характере работ муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Филевский парк в городе Москве (приложение).

2. Опубликовать настоящее решение в газете "На Западе Москвы. Филевский парк" и разместить на интернет-сайте муниципального образования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Руководителя внутригородского муниципального образования Филевский парк в городе Москве Юдина Ю.Г.


Руководитель
внутригородского муниципального
образования Филевский парк
в городе Москве

Ю.Г. Юдин


Приложение
к решению муниципального
Собрания внутригородского
муниципального образования
Филевский парк в г. Москве
от 22 июня 2011 г. N 7/5


Положение
о разъездном характере работ муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Филевский парк в городе Москве


1. Настоящее Положение о разъездном характере работ муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Филевский парк в городе Москве (далее - муниципальные служащие) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Москвы от 22.10.2008 N 50 "О муниципальной службе в городе Москве" и регламентирует порядок компенсации транспортных расходов муниципальным служащим, работа которых имеет разъездной характер.

2. Разъездной характер имеет работа, которая предполагает наличие служебных поездок, а также выполнение, которой непосредственно связано с перемещениями по району, городу. В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.

3. Муниципальным служащим, осуществляющим полномочия по организации деятельности районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, опеке и попечительству, организации досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства, и другим муниципальным служащим, имеющим разъездной характер работы, компенсируются транспортные расходы, связанные с выполнением ими служебных обязанностей.

Перечень должностей муниципальных служащих, имеющих разъездной характер работы, утверждается приказом руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа) внутригородского муниципального образования Филевский парк в городе Москве (далее - муниципальное образование).

4. Компенсация транспортных расходов осуществляется путем предоставления муниципальным служащим, имеющим разъездной характер работы, единых проездных билетов на календарный месяц.

5. В целях компенсации транспортных расходов муниципальным служащим ежемесячно приобретаются единые проездные билеты в государственном унитарном предприятии города Москвы "Мосгортранс" на основании договора (контракта), заключаемого в установленном порядке.

6. Единые проездные билеты на право бесплатного проезда на всех видах городского пассажирского транспорта муниципальным служащим выдаются материально-ответственным лицом органа местного самоуправления (муниципального органа) муниципального образования в порядке, предусмотренном руководителем данного органа.

7. Подтверждением обоснованности расходов, связанных с разъездами, служат:

- приказ с перечнем должностей, предполагающих разъездной характер работы, либо трудовой договор или должностные инструкции;

- документы, подтверждающие факт служебной поездки (разъездная ведомость, журнал учета поездок, маршрутный лист).

8. В случае, если единый проездной билет не предоставляется, муниципальным служащим возмещаются транспортные затраты в связи с исполнением служебных обязанностей в виде компенсационных денежных выплат. При этом стоимость проезда должна подтверждаться билетами на соответствующий вид транспорта.

9. Компенсационные выплаты, предусмотренные для возмещения транспортных расходов, в налоговую базу по налогу на доходы физических лиц не включаются (пункт 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации).

10. Финансирование компенсации транспортных расходов муниципальным служащим осуществляется в рамках текущих расходов бюджета муниципального образования, предусмотренных на содержание соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа).

11. Контроль расходования бюджетных средств, в части компенсации транспортных расходов муниципальным служащим, осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, Уставом внутригородского муниципального образования Филевский парк в городе Москве и иными муниципальными правовыми актами.


Утверждено Положение о разъездном характере работ муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Филевский парк.

Разъездной характер имеет работа, которая предполагает наличие служебных поездок, а также выполнение, которой непосредственно связано с перемещениями по району, городу. Муниципальным служащим, осуществляющим полномочия по организации деятельности районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, опеке и попечительству, организации досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства, и другим муниципальным служащим, имеющим разъездной характер работы, компенсируются транспортные расходы, связанные с выполнением ими служебных обязанностей. Перечень должностей муниципальных служащих, имеющих разъездной характер работы, утверждается приказом руководителя органа местного самоуправления.

Компенсация транспортных расходов осуществляется путем предоставления единых проездных билетов на календарный месяц.



Решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Филевский парк в г. Москве от 22 июня 2011 г. N 7/5 "Об утверждении Положения о разъездном характере работ муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Филевский парк в городе Москве"


Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия


Текст решения официально опубликован не был


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение